Neutralidad de género en idiomas con género gramatical - Gender neutrality in languages with grammatical gender

Un cartel en una protesta feminista en Madrid, España , explicando un lenguaje inclusivo y neutral en cuanto al género en español.

Neutralidad de género en las lenguas con género gramatical es el uso de la fraseología que se equilibra en su tratamiento de los géneros en un sentido no gramatical. Por ejemplo, los defensores del lenguaje neutral en cuanto al género cuestionan el uso tradicional de sustantivos y pronombres masculinos (por ejemplo, "hombre" y "él") cuando se refieren a dos o más géneros oa una persona de un género desconocido en la mayoría de los casos indoeuropeos y afro. -Lenguajes asiáticos . Esta postura a menudo se inspira enideas feministas sobre la igualdad de género . La neutralidad de género también se usa coloquialmente cuando se desea incluir a personas que se identifican comogéneros no binarios o sin género.

Visión general

La situación de la modificación del lenguaje de género neutro en idiomas que tienen (al menos) géneros gramaticales masculinos y femeninos , como el francés, el alemán, el griego y el español, es muy diferente a la del inglés , porque a menudo es imposible construir un género. oración neutra como se puede hacer en inglés. Por ejemplo, en francés, el género masculino reemplaza al femenino; la frase la femme et l'homme (la mujer y el hombre) se reemplaza por el pronombre ils (ellos [masculino]). En alemán, el plural es similar al singular femenino: sie es la forma plural tanto para masculino como para femenino, y el artículo femenino en singular. Además, Sie , con una S mayúscula, se usa como la forma cortés y honorífica de usted en un contexto formal.

En consecuencia, los defensores de la modificación del lenguaje han centrado gran parte de su atención en cuestiones como los títulos de trabajo. Debido a la presencia del género gramatical, su objetivo inmediato en este caso suele ser exactamente lo opuesto al inglés: crear puestos de trabajo femeninos en lugar de eliminarlos. Como tal, "inclusión de género" no significa necesariamente eliminar el género, sino más bien un uso del lenguaje que sienten que es equilibrado en su tratamiento de solo dos géneros. Por ejemplo, pueden sentir que es un insulto usar el género masculino para una mujer profesional, por ejemplo, llamar a una mujer le médecin (el médico [varón]), ya que esto podría implicar que las mujeres cambian de género o se vuelven de alguna manera más masculinas cuando se van. trabajar. La creación de nuevos puestos de trabajo para mujeres suele ser menos controvertida que las modificaciones lingüísticas propuestas por los defensores del lenguaje neutro en cuanto al género para el inglés, ya que a menudo se considera simplemente como una evolución natural a medida que las mujeres han entrado en más profesiones, no solo por tener un título por ser. la "esposa de un profesional", que a menudo ha sido el caso históricamente. Por lo tanto, las ideas modernas de inclusión de género pueden avanzar trabajando dentro del léxico ya existente y sin desarrollar nuevas formas explícitas de género neutro.

Al mismo tiempo, las formas femeninas más nuevas en la mayoría de estos lenguajes se derivan generalmente del término masculino primario agregando o cambiando un sufijo (como el alemán Ingenieurin de Ingenieur , ingeniero), por lo que algunas feministas sostienen que estas palabras no son equivalentes a las palabras masculinas porque son formas secundarias. Otros objetan la torpeza percibida de tales neologismos . Citando el alemán como ejemplo, casi todos los nombres de mujeres profesionales terminan en -in , y debido al sufijo ninguno puede constar de una sola sílaba como lo hacen algunos títulos de trabajo masculinos (como Arzt , doctor). Algunas veces la forma femenina deriva y se emplea para ambos sexos, como en "enfermero", "partera masculina" en varios idiomas. Y en algunos casos la forma masculina se deriva de la femenina, como en las palabras para " viuda / viudo", " puta / puta ", etc.

Una complicación adicional es que la creación de títulos de trabajo claramente diferentes para hombres y mujeres significa que al escribir sobre personas hipotéticas de género indeterminado, ambas palabras deben mencionarse cada vez, lo que puede volverse bastante engorroso, o uno de los títulos debe aceptarse como sin género que es inherentemente divisivo. En idiomas donde el género de un sustantivo también afecta la formación de otras palabras en una oración, como adjetivos, pronombres o verbos marcados por género, esto puede llevar a oraciones repetitivas o complicadas si se usan ambos términos, ya que la oración debe esencialmente repetirse dos veces.

Pero en algunos idiomas, por ejemplo en español , también se han realizado campañas contra el uso tradicional del género masculino para referirse a grupos mixtos. Los defensores de estos cambios sienten que son necesarios para que el lenguaje no promueva la subordinación de las mujeres. Estos esfuerzos de modificación se han vuelto mucho más controvertidos. Además de los tipos de conflicto que se ven en el mundo de habla inglesa, algunos opositores a estos cambios los ven como ejemplos de imperialismo cultural o la exportación de ideas y estándares anglosajones . Naturalmente, el inglés ya había perdido la mayor parte de su género gramatical mucho antes del comienzo del movimiento feminista , lo que hacía mucho más factible una modificación neutral de género del idioma . Es importante tener en cuenta que el marcado de género en un idioma determinado puede variar y no estar profundamente relacionado con una tendencia social. El finlandés no tiene marcadores de género en el idioma, pero no tiene más activismo feminista o LGBTQ que Israel ( historia ), con un idioma donde el género es central, por lo que no se ve la correlación mencionada .

hebreo

El hebreo tiene un alto grado de género gramatical. Prácticamente todos los sustantivos, así como la mayoría de los verbos y pronombres de segunda y tercera persona, son gramaticalmente masculinos o femeninos. Como resultado de las campañas a favor de la igualdad en el empleo y un lenguaje neutral en cuanto al género, se han aprobado leyes en Israel que exigen que los anuncios de empleo se redacten en una forma que proclame explícitamente que el trabajo se ofrece tanto para hombres como para mujeres. El separador "/" se utiliza a menudo, por ejemplo, דרוש / ה , d (a) rush / a , מזכיר / ה , mazkir / a ("buscado", masculino y femenino, y "secretario" masculino y femenino, respectivamente). .

Además, hay múltiples esfuerzos para agregar gramática neutra en cuanto al género al hebreo, en su mayoría dirigidos por judíos estadounidenses. Un ejemplo es el Proyecto hebreo no binario, que utiliza el sufijo אֶה ( -eh ) para la forma no binaria / neutral de género de una palabra.

En una instancia separada de cambio de idioma, ciertas formas verbales femeninas en plural de segunda y tercera persona del hebreo anterior se han vuelto arcaicas en el hebreo israelí moderno. Lo que solían ser antiguas formas masculinas en plural ahora se usan tanto para masculino como para femenino.

griego

El idioma griego moderno mantiene tres géneros: masculino, femenino y neutro. Los pronombres de primera y segunda persona no tienen género, mientras que los de tercera persona tanto en singular como en plural usan diferentes terminaciones para distinguir entre los tres géneros. Los verbos griegos, sin embargo, tienen seis terminaciones (tres personas, dos números) y los pronombres personales rara vez se usan, lo que garantiza la neutralidad de género cuando es necesario. Surgen dificultades con los sustantivos que denotan profesiones. Los que terminan en -ος ( -os ) son en su mayoría idénticos para hombres y mujeres, pero los que terminan en -ας ( -as ) o -ης ( -is ) son masculinos con el correspondiente femenino en -ρια ( -ria ). Algunos sustantivos que denotan profesiones no tienen ninguna forma femenina. En tales casos, las formas masculinas se utilizan para las mujeres y también se utilizan artículos femeninos. La mayoría tiene formas femeninas coloquiales (que eran normales durante los años bizantinos) usando el infijo ιν ( in ) o αιν ( ain ). Ejemplos, ο / η γιατρός ( o / i giatros ) con coloquial adicional η γιατρίνα / γιάτραινα ( i giatrina / giatraina ) "el doctor", ο / η ηθοποιός ( o / i ithopios ) (no el actor / actriz) " forma en griego), ο αθλητής / η αθλήτρια ( o athlitis / i athlitria ) "el atleta", ο / η βουλευτής ( o / i vouleftis ) con coloquial adicional η βουλευτίνα ( i vouleftina ) "diputado, miembro del parlamento". El sustantivo άνθρωπος ( anthropos ) "ser humano, persona" es masculino incluso cuando esa persona es mujer, y cuando no se sabe si se hace referencia a un hombre o una mujer, se utilizan sustantivos o adjetivos de profesión masculina, a menos que sea importante para el hablante para diferenciar.

Lenguas germánicas

alemán

Más información: género gramatical en alemán

El idioma alemán utiliza tres géneros gramaticales : masculino, femenino y neutro para todos los sustantivos, pronombres y adjetivos. El sistema de declinación emplea sufijos para marcar el género gramatical (m / f / n), número (singular / plural) y caso gramatical (nominativo, dativo, acusativo, genitivo) de sustantivos y adjetivos alemanes. Los sustantivos que se refieren a personas son en su mayoría masculinos o femeninos, correspondientes a su sexo. Un grupo mixto de hombres y mujeres requiere tradicionalmente el uso de formas masculinas; sólo un grupo compuesto enteramente por mujeres utiliza las formas sustantivas femeninas en plural. Las formas masculinas se utilizan para individuos o grupos cuando se desconoce el sexo. A partir de la década de 1990, las feministas y otros han abogado por un uso más neutral en cuanto al género, creando formas nominales modificadas que han recibido reacciones encontradas.

Fondo

Artículos principales: sustantivos alemanes y declinación alemana

Como en otros idiomas, la palabra masculina generalmente no está marcada y solo la forma femenina requiere el uso de un sufijo agregado a la raíz para marcarla. Las formas femeninas de los sustantivos alemanes generalmente se crean agregando -in a la raíz, que corresponde a la forma masculina. Por ejemplo, la raíz de secretaria es la forma masculina Sekretär . Añadiendo el sufijo femenino se obtiene Sekretärin ("mujer secretaria"; plural: Sekretärinnen : "mujeres secretarias").

Sprachkritik feminista

Las formas gramaticales han sido cuestionadas en partes de movimientos políticos más grandes. La palabra Fräulein , que significa "señorita", se prohibió su uso en la correspondencia oficial en febrero de 1971.

A fines de la década de 1970, un trabajo pionero creó el campo de la lingüística feminista alemana y criticó tanto la estructura inherente y el uso del alemán por un lado, como el comportamiento lingüístico de hombres y mujeres, para concluir que el alemán es antagónico hacia las mujeres. ( frauenfeindlich ). Por ejemplo, el uso de la forma masculina genérica al referirse a grupos mixtos hace que las mujeres no tengan representación en el idioma, reflejando un "mundo de hombres", y hace que parezcan estudiantes, profesores, empleados, jefes, políticos, todos los grupos de los que se habla. -es hombre. Las mujeres eran invisibles en los patrones del habla y continuaron diciendo que el lenguaje no solo refleja la realidad, la crea.

Métodos

No existe una solución universalmente aceptada para el equilibrio entre inclusividad y palabrería. Como resultado de las campañas de los defensores de la modificación del lenguaje feminista, muchos anuncios de trabajo ahora se formulan de manera que contengan explícitamente una expresión inclusiva que indique ambos sexos (" Sekretär oder Sekretärin " o " Sekretär (m / w) " o, en la actualidad, incluso " Sekretär ( m / w / d) "). La opción de repetir todos los términos en dos formas de género se considera torpe, y en singular requiere que los adjetivos, artículos y pronombres también se digan dos veces. Como alternativa, el uso de barras o paréntesis es común, como en Sekretär / -in , pero esto se considera visualmente desgarbado y no hay consenso sobre cómo se pronuncia.

Recientemente, otro enfoque es usar una frase como Kolleginnen und Kollegen en un párrafo introductorio, pero use solo la forma masculina más simple en el resto del documento, a menudo con un descargo de responsabilidad. Bajo la influencia de la feminista Sprachkritik , se han propuesto y probado otras formas, como Binnen-I , brecha de género y estrella de género.

Binnen-I
El signo inferior PfadfinderInnenheim apunta a una residencia Escultismo para niño- y Girl Scouts .
Artículo principal: Binnen-I

En la década de 1990, comenzó a usarse una forma de contracción que usaba una convención tipográfica no estándar llamada Binnen-I con mayúsculas dentro de la palabra (por ejemplo, SekretärIn ; SekretärInnen ). En algunos círculos esto se usa especialmente para formular aperturas escritas, como Liebe KollegInnen (Estimados colegas). Un obstáculo para esta forma es que uno no puede distinguir de forma audible entre términos (es decir, SekretärIn suena igual que Sekretärin ). Esta es una solución no estándar sobre cómo expresar económicamente una posición de calidad de género en una palabra alemana, con una expresión que de otro modo requeriría tres palabras, y no es aceptada por Duden, pero ha logrado un cierto nivel de penetración entre algunos. círculos en Alemania. Quienes se oponen a tal modificación consideran que la I en mayúscula en medio de una palabra es una corrupción del lenguaje. Tampoco está claro con qué declinación de género se utilizará la forma -In . A veces, todas las terminaciones de los adjetivos también se escriben con mayúscula, como jedeR para "cada persona" en lugar de jede (cada gramaticalmente femenino) o jeder (cada gramaticalmente masculino). Esta forma también tiende a asociarse con la izquierda política, ya que a menudo es utilizada por periódicos de tendencia izquierdista, en particular Die Tageszeitung y el semanario suizo WOZ Die Wochenzeitung , y feministas.

Brecha de género y estrella de género
Más información: Brecha de género (lingüística) y Estrella de género

Desde la década de 2010, a veces se utiliza un formulario en círculos académicos y feministas en los que se inserta un guión bajo (_) o un asterisco justo antes del sufijo específico de género, como en " liebe_r Student_in " o " liebe * r Student * in " ( "querido estudiante"). Estas formas, llamadas "brecha de género" y "estrella de género" ( Gendergap y Gendersternchen en alemán), están destinadas a transmitir un "espacio abierto" para todas las identidades de género , ya sean masculinas, femeninas o genderqueer . En el lenguaje hablado, el guión bajo o asterisco puede indicarse mediante una oclusión glotal .

Alternativas

Para evitar cualquiera de estas variantes, se pueden formar neologismos neutrales al género. Algunas comunidades universitarias están reemplazando Student (estudiante universitario gramaticalmente masculino) y Studentin (estudiante universitaria femenina) con el participio nominalizado Studierende (r) , que significa "la persona que estudia" (masculino con la "r", masculino o femenino sin), que no no enfrenta tantos problemas con la declinación. Las nominalizaciones de adjetivos, participios y números no distinguen el género cuando se usan en plural, así que Liebe Studierende! ("¡Queridos estudiantes!") Es neutral.

Términos como Lehrer (maestro) están siendo reemplazados cada vez más por sustantivos abstractos o colectivos como Lehrkraft (fuerza docente; facultad) o Lehrperson (persona docente). Kellner (camarero) y Kellnerin (camarera) a menudo se transforman en Bedienung (servicio): "Fragen Sie bitte die Bedienung, falls Sie einen Wunsch haben" ("Si necesita algo, solicite el servicio / ayuda"). Este proceso permite que la palabra original permanezca pero evita lidiar con el declive del género.

sueco

Como otras lenguas germánicas , el sueco solía tener tres géneros , masculino, femenino y neutro, han, hon, det , que comenzaron a cambiar en el siglo XIV. Luego se expandió con reale para abarcar la guarida inanimada , que todavía se ve en los 4 pronombres personales en tercera persona del singular. Hoy en día, el sueco solo usa dos géneros para la clasificación de sustantivos, neutrum (neutro, "tampoco"), que usa el pronombre det y el artículo indefinido ett , y otro formado a partir de una fusión de masculino, femenino y otro de género -n , conocido como utrum (género común, "tampoco tampoco"), que usa el pronombre den , artículo en . Por lo tanto, han y hon se usan en sueco moderno básicamente para humanos y animales conocidos, cuando el género biológico es de interés, y comprenden el "género natural".

Dialectalmente , los sustantivos del sistema de género de tres o cuatro sobreviven hasta cierto punto. Por ejemplo, klockan , "el reloj" como objeto es una palabra de género común, pero cuando se usa para preguntar o decir la hora, se trata como femenina: "Vad är klockan?" "Hon är sexo" ( "¿Qué hora es?" Encendido " Ella es de seis en punto"). Este es, sin embargo, un uso coloquial / dialectal de "hon" para referirse al reloj; aunque posiblemente prevalezca en el habla, dependiendo de los dialectos locales y los patrones del habla, es poco probable que esta frase aparezca en el habla formal o la escritura. simplemente "klockan" . Hay otros ejemplos similares de remanentes históricos, como hon sobre barcos o en algún uso poético, pero por lo demás es arcaico.

Habitualmente, los pronombres femeninos se utilizan cuando se hace referencia a dos géneros. La palabra 'persona', människa , es femenina, por lo que requiere un pronombre y adjetivos femeninos. Por ejemplo, una frase correcta es: Den tidiga människan och hennes verktyg ("El hombre primitivo y sus herramientas"). Por extensión, cuando se hace referencia a un individuo sin especificar el género, por ejemplo, den som ansöker, "el que está aplicando", los pronombres y adjetivos posteriores son femeninos; se entiende el sujeto femenino människa . La anglicización del sueco a finales del siglo XX ha hecho que el uso de pronombres masculinos para referirse a géneros no especificados sea más habitual, pero todavía está ampliamente desaprobado. Usar den inanimado ("eso") sobre personas es posible, pero generalmente se considera peyorativo , excepto en el pronombre relativo de género neutro den som ("el que"). En los documentos oficiales, sin embargo, esta locución ha sido reemplazada por du som , "tú que", que no requiere especificar el género de la persona a la que se dirige.

Los adjetivos suecos siempre (cuando es posible) se declinan de acuerdo con el número y el género neutral, y solían declinarse para el caso gramatical y también para el género masculino y femenino. La última inflexión, den sure chefen (m), den sura mamman (f), aún no ha caído completamente en desuso, pero la extensión de su uso es dialectal. Algunos todavía lo usan para palabras ocupacionales y de parentesco, pero el hecho es que ya no sirve para ningún otro sustantivo. Sin embargo, se usa distintivamente con sustantivos adjetivos como en den gamle ("el anciano") vs. den gamla ("la anciana"). Esto ha provocado cierto debate sobre qué inflexión de género debería ser la estándar para todos los sustantivos. La inflexión femenina se ha convertido en la más utilizada en todo el país, más probablemente porque es más distinta antes de los sustantivos que comienzan con una vocal que debido a cualquier sentido amplio de igualdad de género. Un punto es que la forma femenina con -a puede usarse siempre sin tener en cuenta el género natural, mientras que la forma con -e es exclusiva del masculino en sueco estándar. La inflexión de mayúsculas y minúsculas solo se encuentra en algunos modismos arcaicos , como stå i ljusan låga ("estar en llamas").

Hen es un pronombre personal de género neutro en sueco destinado a reemplazar el género específico hon ("ella") y han ("él") hasta cierto punto. Se puede utilizar cuando se desconoce el género de una persona, cuando la persona no se identifica con un género binario o cuando no es deseable especificarla como "ella" o "él". La palabra se propuso por primera vez en 1966 y se usó ocasionalmente en forma impresa, y nuevamente en 1994, con referencia al finlandés hän , un pronombre personal que es neutral en cuanto al género, ya que el finlandés no tiene géneros gramaticales. Sin embargo, no recibió un reconocimiento realmente generalizado hasta alrededor de 2010, cuando comenzó a usarse en algunos libros, revistas y periódicos, y provocó algunos debates en los medios y controversias sobre el feminismo, la neutralidad de género y la crianza de los hijos. Desde 2015, la gallina está incluida en Svenska Akademiens ordlista , el glosario oficial de la Academia Sueca . Hen es tratado actualmente como un neologismo por los manuales de estilo suecos . Los principales periódicos como Dagens Nyheter han recomendado no usarlo, aunque algunos periodistas todavía lo usan. El Consejo de la Lengua Sueca no ha emitido ninguna prohibición específica contra el uso de hen , pero recomienda las formas flexionadas hens ("ella (s) / his") como la forma posesiva y la forma de objeto hen ("ella / él") sobre henom , que también ocurre. Hen tiene dos usos básicos: una forma de evitar una preferencia declarada por cualquier género; o una forma de referirse a individuos que no se identifican ni como hombres ni como mujeres o que rechazan la división de roles de género masculino / femenino por motivos ideológicos.

Una estrategia más sutil de los pronombres neutralizadores de género es el reemplazo de hombre (que significa "hombre" o "uno", como en: Uno debe neutralizar los pronombres de género) con en (que, literalmente traducido, significa "uno"). El problema con esto es que en algunos dialectos y contextos ya se usa como reemplazo del hombre , y algunos hablantes nativos de sueco considerarían que la palabra pertenece a una lengua regional o de bajo prestigio.

Los sustantivos para ocupaciones en sueco solían tener formas femeninas, para mostrar (1) una mujer profesional, lärarinna, sjuksköterska ("maestra, enfermera") o (2) la esposa de un profesional / dignatario masculino, överstinna, professorska ("coronel's esposa, esposa del profesor "). El uso de títulos fue abolido principalmente en la década de 1960 a través de du-reformen , introduciendo el uso de la segunda persona del singular du para todas las direcciones diarias normales de una persona. Desde entonces, las mujeres han ingresado a profesiones tradicionalmente masculinas como el servicio militar , y los hombres han ingresado cada vez más en líneas de trabajo que habían sido codificadas como femeninas. Por lo tanto, la mayoría de los sustantivos profesionales en sueco de hoy carecen de marcadores de género reales, pero a menudo en forma masculina, y del mismo modo, rara vez se usa un título especial para la esposa de un dignatario. Sin embargo, las terminaciones femeninas son comunes en profesiones como aktris / skådespelerska ("actriz"), sångerska ("cantante"), dansös ("bailarina"), servitris ("mesera"), damfrisörska ("peluquera de mujeres"), mientras que aktör, dansör, servitör suenan muy masculinos. Muchos de estos sustantivos tienen orígenes franceses y están establecidos desde hace mucho tiempo tanto en el uso femenino como masculino, pero por ejemplo, chaufför ("conductor") existe solo en la forma masculina para ambos sexos, y lo mismo con direktör ("director gerente"), mientras que direktris en sueco moderno se usa con otros significados (en moda y matemáticas). El uso de muchas terminaciones femeninas puede parecer arcaico y relacionado con un estatus inferior, como lärarinna ("maestra" para "niños") en comparación con lärare ("maestra"). Hoy en día, las palabras femeninas sjuksköterska / syster ("enfermera / hermana"), fröken ("señorita" al dirigirse a un maestro de escuela) se pueden utilizar incluso para profesionales masculinos. Para las profesiones / títulos que terminan con -man no hay reglas claras; que pueden ser modificados para -kvinna o -person , como yrkeskvinna ( "mujer profesional"), talesperson ( "portavoz"), o mantenerse como fru talman ( "Sra. Presidente" del Parlamento ), Radman ( "juez de distrito" ), Defensor del Pueblo . "Mujer policía" se puede encontrar como poliskvinna , kvinnlig polis o kvinnlig polisman si el género es importante; de ​​lo contrario, se usa comúnmente una forma completamente neutral de género como polis , y la única forma establecida en el caso de brandman ("bombero"). Los títulos de alta nobleza , como hertiginna ("duquesa"), grevinna ("condesa") todavía pueden representar a la esposa o portadora del título noble. Fröken (como la alemana Fräulein ) ha caído en desuso para las mujeres solteras, pero sigue siendo un título para dirigirse a una maestra en la escuela y en contextos especiales, como fröken Sverige (" Miss Suecia ").

islandés

La política de neutralidad de género en el idioma islandés es que el hablante usa el género gramatical normal de la palabra de un cargo público u otro cargo, sin importar el género del titular. Por ejemplo, las palabras masculinas presidente y ministro, forseti y ráðherra se utilizaron cuando Vigdís Finnbogadóttir era el presidente de Islandia.

Lenguas romance

Nota histórica

El griego antiguo y el latín clásico tenían palabras genéricas para "humano" / "humanidad en general" o "ser humano" - ἄνθρωπος ( anthropos ) (gramaticalmente masculino o femenino) y homo (gramaticalmente masculino) respectivamente - que son el etma de estos términos modernos como " antropología " o Homo sapiens . Para "humano masculino en oposición a humano femenino", existían las palabras separadas ἀνήρ / ἀνδρός ( aner / andros ) y vir (el etma del inglés "androgen" y "virile", respectivamente).

Sin embargo, la mayoría de los derivados modernos del sustantivo latino homo , como el francés homme , el italiano uomo , el portugués homem y el español hombre , han adquirido una denotación predominantemente masculina, aunque a veces todavía se utilizan de forma genérica, sobre todo en registros altos . Por ejemplo, Musée de l'homme francés para un museo de antropología que exhibe cultura humana, no específicamente "cultura masculina". Este cambio semántico fue paralelo a la evolución de la palabra "man" en inglés. Por lo tanto, estos lenguajes carecen en gran medida de una tercera opción neutral además de las palabras específicas de género para "hombre" y "mujer". Tanto el español ser humano como el portugués ser humano se utilizan para decir "ser humano". En rumano , sin embargo, el cognado om conserva su significado original de "cualquier persona humana", en oposición a las palabras específicas de género para "hombre" y "mujer" ( bărbat y femeie , respectivamente). En Romansh la palabra um sólo se refiere a un varón, mientras que "ser humano" se expresa de forma diferente en los diferentes dialectos: carstgaun o uman .

francés

Para que las palabras o frases incluyan el género, los francófonos utilizan dos métodos:

  1. Las soluciones ortográficas se esfuerzan por incluir tanto las terminaciones masculinas como femeninas en la palabra. Los ejemplos incluyen guiones ( étudiant-es ), puntos medianos ( étudiant · e · s ), paréntesis ( étudiant (e) s ) o letras mayúsculas ( étudiantEs ). El método de los paréntesis se considera ahora a menudo sexista, porque los paréntesis se utilizan para mostrar algo menos importante. La mayoría de los escritores evitan esta práctica en títulos oficiales como Gobernador General y favorecen el próximo proceso.
  2. Las soluciones de Hendiadys contienen una palabra femenina y una palabra masculina: toutes et tous , citoyennes et citoyens .

Dentro de Francia, este lenguaje inclusivo de género se ha encontrado con una dura resistencia por parte de la Académie Française y los conservadores franceses . Por ejemplo, en 2017, el primer ministro Edouard Philippe pidió la prohibición del lenguaje inclusivo en los documentos oficiales porque supuestamente violaba la gramática francesa. Además, la Académie Française no apoya las formas femeninas inclusivas de los títulos de trabajo tradicionalmente masculinos, indicando su posición en su sitio web:

L'une des contraintes propres à la langue française est qu'elle n'a que deux géneros: pour désigner les qualités communes aux deux sexes, il a donc fallu qu'à l'un des deux géneros soit conférée une valeur générique afin qu 'il puisse neutraliser la différence entre les sexes. L'héritage latin a opté pour le masculin. [...] Des changements, faits de propos délibéré dans un secteur, peuvent avoir sur les autres des répercussions insoupçonnées. Ils risquent de mettre la confusion et le désordre dans un équilibre subtil né de l'usage, et qu'il paraîtrait mieux avisé de laisser à l'usage le soin de modifier.

Una de las limitaciones del idioma francés es que solo tiene dos géneros; Para describir las cualidades comunes a ambos sexos, fue necesario impartir un valor genérico a solo uno de los dos géneros para que pueda neutralizar la diferencia entre los sexos. La herencia latina se decantó por la masculina. [...] Los cambios, realizados deliberadamente en un área, pueden tener consecuencias inesperadas en otras. Se arriesgan a poner la confusión y el desorden en un sutil equilibrio adquirido a través del uso, y parece que sería mejor dejar el uso solo sin cambios.

En esta misma declaración, la Académie Française expresó que si una persona desea que su puesto de trabajo refleje su género, tiene derecho a nombrar su propia identidad en correspondencias personales.

En contraste con el tradicionalismo lingüístico en Francia, el uso de títulos de trabajo femeninos está más ampliamente aceptado en la Francofonía en general . El uso de títulos de trabajo sin género en francés es una práctica común y generalmente estándar entre los francófonos en Bélgica y Canadá . Por ley en Quebec , el uso de títulos de trabajo con inclusión de género es obligatorio si el escritor no ha optado por términos libres de género.

Aunque algunos puestos de alto prestigio establecidos desde hace mucho tiempo, tales como Gobernador General de Canadá existen tanto en variantes masculinas como femeninas, los títulos honoríficos siguen siendo masculinos en toda la Francofonía, incluso cuando el premio u honor se otorga a una mujer. Ejemplos de ello son títulos como Gran Oficial , Comendador , Officier , Chevalier , Compagnon , Immortel utiliza en la Orden de Canadá , la Orden Nacional de Quebec , la francesa Legión de Honor y de la Academia Francesa, o de Bélgica y Mónaco 's Orden de la Corona .

La forma más común de feminizar los títulos de trabajo en francés es agregando un sufijo femenino a la versión masculina del sustantivo, más comúnmente -e ( l'avocat , l'avocate ), -eure ( le docteur , la docteure ), -euse ( le travailleur , la travailleuse ), -esse ( le maire , la mairesse ), -trice ( le directeur , la directrice ). Para los títulos de trabajo que terminan en sufijos epicenos como -iste ( le / la dentiste ) o -logue ( le / la psychologue ), el único cambio está en el artículo ( le / la ) y los adjetivos asociados. Las profesiones abreviadas solo cambian el artículo también ( le / la prof ).

En algunos casos, las palabras ya tenían una forma femenina que rara vez se usaba, y se creó una nueva. Por ejemplo, docteur tenía la doctoresse femenina pero aún así se creó la docteure . Chasseur tenía el chasseresse femenino (típicamente usado solo de la diosa Artemisa) pero el chasseuse aún se creó. Hoy en día se pueden encontrar ambas formas femeninas, siendo las antiguas las más frecuentes en Europa y las nuevas en Québec.

Las palabras que antes se referían únicamente a la esposa de un dignatario ( l'ambassadrice ' ) ahora se usan para referirse a una mujer que ocupa el mismo cargo de dignatario. Aunque los títulos de matrimonio han dejado de utilizarse principalmente, muchos citan la posible confusión como una razón para seguir utilizando los de Madame le Président o Madame l'ambassadeur . Por este motivo, el uso tradicional sigue siendo el más frecuente en Francia. Sin embargo, en Francia, el marido de una embajadora nunca sería conocido como Monsieur l'ambassadrice . En cambio, se le llamaría literalmente "el marido del embajador", le mari de l'ambassadeur . El título mademoiselle ha sido rechazado por escrito público por el gobierno francés en diciembre de 2012, a favor de madame para todas las mujeres adultas, sin respeto al estado civil .

Los francófonos no binarios en Quebec han acuñado un pronombre de tercera persona de género neutro iel como una alternativa al masculino il o femenino elle .

italiano

En italiano , los títulos de trabajo femeninos se forman fácilmente con -a , -essa y otros sufijos femeninos: una maestra es una maestra , una doctora es una dottoressa . Sin embargo, para los trabajos que se han abierto recientemente a las mujeres, existe cierta resistencia a utilizar las formas femeninas, que se consideran feas o ridículas. Por ejemplo, una abogada puede llamarse avvocata o avvocatessa (femenino), pero algunos pueden preferir usar la palabra avvocato (masculino). Quienes se oponen a estas formas femeninas afirman que son ofensivas porque exageran el género o que son neologismos incorrectos. La Accademia della Crusca y Treccani se han pronunciado a favor del uso de títulos de trabajo femeninos.

Los anuncios de trabajo italianos a veces tienen un género esperado específico ( segretaria , meccanico ) pero se ha vuelto más común abordar dos géneros con una barra oblicua ( candidato / a ). Muchos adjetivos tienen formas idénticas femeninas y masculinas, por lo que son efectivamente neutrales al género cuando se usan sin artículos como títulos de trabajo ( dirigente , responsabile di ... ) y en muchos otros contextos; las barras se aplican a menudo a los artículos ( il / la cliente , el cliente).

Hay conjuntos completos de pronombres y artículos masculinos y femeninos (con algunas coincidencias) y algunos rastros de neutro; los adjetivos se declinan, incluso si muchos siguen siendo los mismos, y la declinación de adjetivos también se usa en los muchos tiempos verbales que involucran el participio pasado. El género masculino es la forma predeterminada y más correcta para adjetivos y pronombres aislados, para grupos mixtos y para uso genérico.

A pesar de los estándares tradicionales de la gramática italiana, muchos italianos en los últimos años han optado por comenzar a usar el pronombre loro (tradicionalmente un artículo de tercera persona plural de género neutro) para referirse a las personas que desean ser identificadas con un pronombre de tercera persona singular neutral de género. El sufijo -u , aunque no se usa comúnmente en el italiano estándar, también se ha sugerido como un sufijo de género neutro.

Español

Artículo principal: Neutralidad de género en español

En español , los sustantivos, pronombres, artículos y adjetivos se marcan como masculinos o femeninos. El femenino a menudo se marca con el sufijo -a , mientras que el masculino a menudo se marca con -o (p. Ej., Cirujano 'cirujano masculino' y cirujana 'cirujana'); sin embargo, hay muchas excepciones ( la mano 'the hand' es femenina y el día 'the day' es masculino).

Como en otras lenguas romances , es tradicional utilizar la forma masculina de sustantivos y pronombres cuando se hace referencia a hombres y mujeres colectivamente. Los defensores de la modificación del lenguaje de género neutro consideran que esto es sexista y favorecen nuevas formas de escribir y hablar. Se han comenzado a utilizar dos métodos. Uno de ellos, que se ve con mayor frecuencia en España , México y Argentina , es usar el signo de arroba (@), el anarquista encerrado en un círculo A (Ⓐ) o la letra x para reemplazar -o o -a , especialmente en la escritura política radical ( ¡Ciudadan @ s! O Compañerxs ), pero el uso de la barra inclinada (/) como en ( el / la candidato / a ) es más común. La ligadura æ puede usarse de la misma manera ( escritoræs para escritores de dos géneros, aunque escritores / as es más común). Normalmente, estas formas se pronuncian con la terminación [e]. También se ven comúnmente deletreadas simplemente como -e . También ha habido intentos de reformular oraciones de tal manera que no se utilicen palabras de género que se refieran a personas, como por ejemplo, utilizar estudio jurídico 'bufete de abogados' en lugar de abogado 'abogado'.

Algunos políticos han adoptado un lenguaje neutral en cuanto al género para evitar la percepción de sexismo en sus discursos; por ejemplo, el presidente mexicano Vicente Fox Quesada era famoso por repetir sustantivos de género tanto en su versión masculina como femenina ( ciudadanos y ciudadanas ). Esta forma de hablar está sujeta a parodias donde se crean nuevas palabras con la terminación opuesta con el único propósito de contrastar con la palabra de género tradicionalmente usada para el caso común (como * felizas y * especialistos en * felices y felizas o * las y los especialistas y especialistos ).

Lenguas eslavas

ruso

El ruso comparte intrínsecamente muchas de las mismas características no neutrales al género con otros idiomas europeos.

Se entiende que ciertas palabras se refieren a hombres o mujeres independientemente de su género gramatical, como человек ( čelovék , "humano"; gramaticalmente masculino), en oposición a мужчина ( mužčína , "hombre"; masculino con respecto a la concordancia , pero morfológicamente femenino) y женщина ( žénščina , "mujer"; femenino), y de hecho se usan tradicionalmente en los casos en que se usarían términos específicos de género en inglés. Varios términos que significan aproximadamente "persona" son gramaticalmente neutros o femeninos, y pueden usarse de manera similar para referirse a hombres o mujeres: лицо ( licó , neutro, literalmente "rostro"), персона ( persóna , femenino), личность ( líčnost , femenino). Todos estos términos tienen connotaciones burocráticas y de otro tipo (no necesariamente negativas) y rara vez se usan coloquialmente. Tenga en cuenta también que, como regla general, el ruso no usa términos neutros para las personas, al igual que el inglés no usa "it" como pronombre de género neutro.

Los títulos de trabajo tienen una versión masculina y una femenina en ruso, aunque en la mayoría de los casos la versión femenina solo se usa en el habla coloquial. La forma masculina se trata típicamente como " sin marcar ", es decir, no implica necesariamente que la persona sea masculina, mientras que la forma femenina está "marcada" y solo se puede utilizar cuando se hace referencia a una mujer. En algunos casos, el título femenino se utiliza, en ocasiones, como despectivo o con connotación de una actuación subóptima. En otros casos, solo se utiliza como jerga, por ejemplo, врачиха ( vračícha , doctora), директорша direktórša o, a veces, директриса direktrísa (directora). A veces, este no es el caso: актриса ( aktrísa , actriz), поэтесса ( poetéssa , poetisa; por ejemplo, Anna Akhmatova insistió en ser llamada поэт ( poét , masculino) en su lugar). Sin embargo, incluso en los casos en que el término femenino no se considera despectivo, existe una tendencia creciente a utilizar términos masculinos en contextos más formales que enfatizan la pertenencia del individuo a una profesión: В 15 лет она стала учителем фортепиано ( V 15 let oná stála učítelem fortepiáno , "A los 15 años se convirtió en profesora de piano [ m ]", registro formal). La forma femenina puede usarse en un contexto menos formal para enfatizar una descripción personal del individuo: Настя стала учительницей ( Nástja stála učítel'nicej , "Nastia se convirtió en maestra [ f ]", registro informal). Los rangos militares y los cargos formales también pueden tener un término femenino (por ejemplo, генеральша generál'ša , советница sovétnica ), lo que generalmente significa que la persona referida es la esposa del funcionario correspondiente. Sin embargo, este uso es algo arcaico.

Por esta razón, el uso de términos de ocupación masculina al referirse a las mujeres, de hecho, se considera más políticamente correcto y constituye una tendencia creciente. El género real de la persona aún se puede indicar a través del verbo: por ejemplo, en la frase врач посоветовала ( vrač posovétovala , "el médico [ m ] aconsejó [ f ]"), el género del verbo muestra que el médico era mujer , incluso cuando se utiliza el término de ocupación masculino (más respetuoso). Sin embargo, tenga en cuenta que también hay algunos términos gramaticalmente femeninos con connotaciones positivas que se utilizan habitualmente tanto para hombres como para mujeres, por ejemplo, знаменитость ( znamenítost , "celebridad", femenino porque es un sustantivo abstracto).

Los adjetivos rusos se declinan según el género gramatical y también lo son los verbos en tiempo pasado. Cuando se usa un término masculino para referirse a una mujer, el verbo generalmente permanece en femenino, mientras que los adjetivos y pronombres posesivos pueden tomar forma masculina o femenina: наш новый врач посоветовала ( naš nóvyj vrač posovétovala , "nuestro [ m ] nuevo [ m ] doctor [ m ] recomendado [ f ] ") o наша новая врач посоветовала ( naša nóvaja vrač posovétovala ," nuestro [ f ] nuevo [ f ] doctor [ m ] recomendado [ f ]). El uso anterior es más formal, mientras el último es más coloquial.

El pronombre en tercera persona típicamente refleja el género real de la persona cuando se conoce, врач сказала, что она ... ( vrač skazála, čto oná ... , "el doctor [ m ] dijo [ f ] que ella .. . "), pero normalmente coincide con el género gramatical de su antecedente cuando se habla de una persona abstracta: Каждый врач должен помнить, что он ... ( Káždyj vrač dólžen pómnit ', čto on ... ," Every [ m ] doctor [ m ] debo [ m ] recordar que él ... ").

Lenguas celtas

Los sustantivos en las seis lenguas celtas modernas pertenecen a uno de los dos grupos, masculino o femenino. Sólo hay dos nombres personales singulares en tercera persona que corresponden al género gramatical del sustantivo al que se refieren; por ejemplo, el gaélico escocés para "Es grande" es Tha e mòr cuando se refiere a leabhar , "un libro" (masculino), pero Tha i mòr cuando se habla de deoch , "una bebida" (femenino).

Un número muy reducido de sustantivos en algunos idiomas puede ser masculino o femenino. Al referirse a estos sustantivos de género mixto, se debe tomar una decisión, basada en factores como el significado, el dialecto o, a veces, incluso la preferencia personal, si se debe usar un pronombre masculino o femenino. No hay pronombres de tercera persona del singular neutro o mixto.

El resultado de cómo tener dos géneros gramaticales se manifiesta en cada idioma individual se detalla a continuación.

galés

En galés , los pronombres personales en tercera persona del singular son ef, (f) e, (f) o "él, eso" y hi "ella, eso". Hola , "ella", es el pronombre ficticio tradicional ; se utiliza cuando se habla del tiempo, Mae hi'n wyntog , "Hace viento", o de la hora, Mae hi'n ddeg o'r gloch , "Son las diez en punto".

El pronombre posesivo singular ei es la misma palabra para los referentes masculinos y femeninos, pero la diferencia de género se ve en los cambios de sonido que produce en la siguiente palabra. Cuando es masculino, ei la palabra subsiguiente tendrá una mutación suave , pero cuando es femenino, ei causa una mutación de aspiración o antepone una h a una vocal y la semivocal [j] . Un ejemplo de esto es la palabra cath "gato" que se convierte en ei gath "su gato" o ei chath "su gato".

El género gramatical a veces se muestra en otras partes del habla por medio de mutaciones, cambios de vocales y elecciones de palabras específicas. Ejemplos de esto incluyen:

  • y mwyaf "el más grande" (masculino) sin mutación vs y fwyaf "el más grande" (femenino) con mutación suave
  • Cafodd Sam ei weld "Sam fue visto" (masculino) con mutación suave de gweld vs Cafodd Sam ei gweld "Sam fue visto" (femenino) sin mutación
  • cochyn " a redhead " (masculino) vs cochen "a redhead" (femenino)
  • un gwyn "a white one" (masculino) vs un wen "a white one" (femenino) con mutación y cambio de vocales
  • pedwar cariad "cuatro amantes / novios" con pedwar masculino vs pedair cariad "cuatro amantes / novias" con pedair femenino

Algunos títulos de trabajo tienen términos de género, por ejemplo, dyn busnes "empresario" y dynes fusnes "empresaria". En otros casos, un título de trabajo femenino puede derivar de uno masculino, como gofalwraig femenino "cuidador, cuidador" de gofalwr masculino , o ysgrifenyddes "secretario" de ysgrifennydd . Ocasionalmente, solo un significado de una palabra masculina puede hacerse femenino, por ejemplo, cuando "secretaria" se refiere a un asistente personal , existen formas masculinas y femeninas, ysgrifennydd e ysgrifenyddes respectivamente, sin embargo, cuando "secretaria" se usa como un título para las personas en el liderazgo, la única forma válida es ysgrifennydd . Esto significa que, en su trabajo como Secretaria del Gabinete de Educación , Kirsty Williams siempre es Ysgrifennydd y Cabinet dros Addysg a pesar de ser mujer. Lo mismo ocurre con athro y athrawes , que son las palabras masculinas y femeninas para "maestro", pero cuando se usan para significar "profesor", solo se puede usar athro .

Teóricamente, cualquier título de trabajo puede hacerse femenino, pero en la práctica, la mayoría de los títulos de trabajo sin un sufijo femenino se utilizan como un término de género neutro. Algunas autoridades enfatizan que es necesario hacer una distinción entre sexo biológico y género gramatical. El Diccionario Inglés-Galés de la Academia de Gales explica que "hay que reiterarlo, el género es una clasificación gramatical , no un indicador de sexo; es engañoso y desafortunado que las etiquetas masculino y femenino tengan que usarse, según la tradición (...). ) No hay ninguna razón por la que los sustantivos terminados en -wr, -ydd no se refieran igualmente bien a una mujer que a un hombre ". Es por eso que el Servicio de Traducción del Gobierno de Gales recomienda traducir frases como "Si un padre envía a su hijo a la escuela" se traduce como "Os bydd rhiant yn anfon ei blentyn i'r ysgol" , literalmente "Si un padre envía su hijo a la escuela", como rhiant 'padre' es un sustantivo masculino.

Algunos consideran que el sufijo de agente -ydd es más neutral en cuanto al género que -wr; sin embargo, el Servicio de Traducción desaconseja el uso de palabras que terminen en -ydd en los títulos de trabajo, a menos que sea natural hacerlo. Esto significa que las palabras establecidas como cyfieithydd "traductor" se utilizan fácilmente, mientras que términos como rheolydd para "gerente" en lugar de rheolwr o cyfarwyddwraig "(específicamente femenino) director" en lugar de cyfarwyddwr están prohibidos por el Servicio. Sin embargo, permite su uso en contextos personales como firmas de correo electrónico y tarjetas de visita .

También se encuentra una distinción de género en algunas otras clases de palabras, por ejemplo, las que se refieren a la nacionalidad. Esto se hace más evidente en galés, que prefiere usar un sustantivo, que en inglés, que tiende a usar un adjetivo de nacionalidad, por ejemplo, "He is Irish" es más a menudo Gwyddel yw e "He is an Irishman" y " Ella es irlandesa "se convierte en Gwyddeles yw hi " Ella es una irlandesa ". En los países que no tienen una conexión tan estrecha con Gales, generalmente los más alejados, solo se encuentra una forma del sustantivo, por ejemplo, Rwsiad "un ruso" (tanto masculino como femenino). También se pueden usar frases en lugar de una sola palabra y pueden ser específicas de género, por ejemplo, dyn o Angola "un hombre de Angola, un angoleño" y merch o Angola "una mujer de Angola, un angoleño", o tener una forma para ambos referentes, por ejemplo, un o Angola "uno de Angola, un angoleño".

En plural, hay un solo pronombre de tercera persona del plural, nhw "they", y no se hace distinción por género gramatical. Con los sustantivos, la tendencia es usar la forma de los sustantivos gramaticalmente masculinos cuando se hace referencia a grupos de sexo mixto, por lo que athrawon "maestras" (del masculino athro ) se usa cuando se describe a maestros y maestras juntos. El plural athrawesau "maestras" (del femenino athrawes ) existe rara vez y en contextos donde el hablante desea enfatizar el hecho de que las maestras son mujeres.

de Cornualles

Los pronombres de Cornualles en tercera persona del singular son ev "él, eso" y hi "ella, eso".

Los títulos de trabajo suelen tener una versión masculina y femenina, la última generalmente derivada de la primera por medio del sufijo -es , por ejemplo, negesydh "empresario" y negesydhes "empresaria", skrifennyas "secretario (masculino)" y skrifenyades "( mujer) secretaria ", sodhek " (hombre) oficial "y sodhoges " (mujer) oficial ". En el último ejemplo, compare Welsh swyddog, que usa el término gramaticalmente masculino para machos y hembras. Ocasionalmente, los sustantivos de tienen un solo género a pesar de referirse a hombres o mujeres, por ejemplo, kannas "messenger" es siempre femenino.

Ver también

Referencias

Notas

Citas

Trabajos citados

enlaces externos