Departamento Forestal de Tamil Nadu - Tamil Nadu Forest Department

La oficina central del Departamento Forestal de Tamil Nadu se encuentra en Panagal Maaligai o Panagal Building en Saidapet , Chennai .
Tamil Nadu, India

El Departamento Forestal de Madras , ahora oficialmente, Departamento Forestal de Tamil Nadu , es un departamento gubernamental de Tamil Nadu . El departamento es responsable de la gestión de todas las áreas protegidas y bosques, además de los problemas ambientales y relacionados con la vida silvestre del estado de Tamil Nadu en el sur de la India . El objetivo del Departamento Forestal de Tamil Nadu es conservar la biodiversidad y los ecosistemas de los bosques y las áreas silvestres para garantizar la seguridad hídrica y alimentaria del estado.

Departamento Forestal de Tamil Nadu
Descripción general de la agencia
Formado 1855
(hace 166 años)
 ( 1855 )
Jurisdicción Tamil Nadu
Sede Panagal Maaligai, Saidapet, Chennai , Tamil Nadu
Ejecutivo de agencia
Agencia matriz Gobierno de Tamil Nadu

El Conservador Jefe Principal de Bosques , Jefe de la Fuerza Forestal (HoFF) es el jefe del Departamento Forestal de Tamil Nadu. El Director de Vida Silvestre, cinco Conservadores Principales de Bosques adicionales y ocho Conservadores en Jefe de Bosques funcionan bajo el PCCF en la oficina central en Panagal Maaligai (en la foto), Saidapet , Chennai . Todos los Conservadores en Jefe de Bosques cuentan con la asistencia de los Conservadores de Bosques y el Conservador Adjunto de Bosques que tienen responsabilidades regionales y especializadas.

Todos los funcionarios del Departamento Forestal de Tamil Nadu, hasta el nivel de Conservador Auxiliar de Bosques, son graduados de la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri y de la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi y son miembros del Servicio Forestal de la India , con derecho a utilizar el sufijo IFS después de su nombre. Hay un total de 9.188 empleados del departamento.

Historia

Dr. Hugh Cleghorn, fundador del Departamento Forestal de Madrás, 1856
Dietrich Brandis, reorganizó el Departamento de Montes de Madrás en 1882
HA Gass, conservador de bosques alrededor de 1906
Árbol de teca, 1870 de Douglas Hamilton
Lord Ripon, virrey de la India, 1880-1884

En 1855 , se le pidió al Dr. HF Cleghorn (en la foto) que organizara el Departamento Forestal de Madrás y comenzó la conservación forestal sistemática en la India. El 19 de diciembre de 1856 fue nombrado Conservador de Bosques en la Presidencia de Madrás . Su persistente campaña con el gobierno resultó en la prohibición de la agricultura migratoria en la presidencia de Madrás en 1860. Cleghorn organizó el nuevo Departamento Forestal de Madrás con tal energía y éxito que se le pidió que extendiera sus operaciones al Punjab . También le brindó al Sr. Dietrich Brandis , CIE , FRS , CIE , (en la foto), asistencia eficiente para introducir y trabajar sistemáticamente la conservación forestal en los bosques de Bengala . Cleghorn ha sido llamado "el padre de la silvicultura científica en la India"

El 10 de enero de 1865, una resolución pública del Gobierno de la India, designó al Dr. Cleghorn como fundador de Forest Conservancy en India, y agregó: "Sus largos servicios desde la primera organización de ordenación forestal en Madrás sin duda han conducido enormemente al bueno en esta rama de la administración ".

Douglas Hamilton estaba muy interesado en la conservación de los bosques en el sur de la India, y con frecuencia visitaba a su viejo amigo, el general James Michael, que estaba organizando una conservación de bosques experimental en las colinas de Annaimalai . En 1854, fue designado para administrar temporalmente la conservación y mostró una gran aptitud para estas nuevas tareas forestales. Douglas tuvo éxito de forma permanente en el nombramiento y durante los siguientes tres años estuvo a cargo de los bosques de Annaimalai, suministrando madera de teca para la construcción naval en el astillero de Bombay . Durante este período, se convirtió en Conservador Asistente de Bosques bajo el mando del Dr. Hugh Francis Cleghorn, quien recientemente estableció el Departamento Forestal de Madras y cuyo trabajo condujo al establecimiento del Departamento Forestal de la India en 1864.

En 1857 Douglas Hamilton tuvo que regresar a su regimiento. La vacante de asistente de conservador en Anamalai fue ocupada por el teniente Richard Henry Beddome , quien era un excelente explorador y tenía un buen conocimiento de la botánica. Se le recomendó al Dr. Cleghorn por su capacidad de observación y descripción. Sucedió a Cleghorn en 1860 y permaneció como Conservador Jefe hasta 1882.

Después de la jubilación de Beddome, bajo la dirección del virrey de la India , George Robinson, primer marqués de Ripon (en la foto) y con el fuerte apoyo de ME Grant Duff , gobernador de Madrás , Dietrich Brandis reorganizó el Departamento de Silvicultura que funcionó sin problemas a partir de entonces. . JA Gamble siguió a RH Beddome como conservador de bosques. El sucesor de Gamble fue Horace Archibald Gass (en la foto). Gass ahora es recordado por establecer el Gass Forest Museum . Gass fue sucedido por FA Lodge y luego por JA Master.

En 1868, The Forest College and Research Institute se estableció por primera vez como parte de la Escuela Agrícola en Saidapet, Chennai. En 1916 se trasladó a Coimbatore . En 1989, se introdujo el programa de maestría en silvicultura en el Forest College & Research Institute, nuevo campus en Mettupalayam . En 1990, también se introdujo un programa de doctorado .

En 1969, el estado de Madrás pasó a llamarse Tamil Nadu (tierra de los tamiles) y también se cambió el nombre del departamento.

Objetivos

El objetivo general del Departamento Forestal de Tamil Nadu es conservar la biodiversidad y los ecosistemas de los bosques y las áreas silvestres para garantizar la seguridad hídrica y alimentaria del estado. La vida silvestre y los hábitats de vida silvestre deben conservarse y gestionarse de manera sostenible para satisfacer las necesidades sociales, económicas, ecológicas, culturales, recreativas y espirituales de las generaciones presentes y futuras de personas en el estado.

Los bosques de Tamil Nadu se gestionan con los siguientes objetivos:

  • Asegurar la estabilidad ambiental restaurando el equilibrio ecológico en los ecosistemas forestales.
  • Incrementar la cobertura forestal y arbórea al 33% del estado y mejorar la calidad de los bosques.
  • Conservar la amplia gama de biodiversidad a través de la gestión científica y mejorar las condiciones del hábitat para mejorar la salud de los bosques.
  • Proteger y desarrollar la cuenca forestal de ríos, lagos, embalses y todos los ecosistemas acuáticos.
  • Cumplir con los requisitos locales de combustible, forraje, productos forestales no maderables y madera pequeña en la medida de lo posible de manera sostenible a través de los principios de desarrollo de cuencas hidrográficas y ordenación forestal conjunta.
  • Sensibilizar a todos los sectores de la sociedad para la conservación de bosques / árboles a través de la planificación, interpretación, integración y colaboración.
  • Aumentar el espíritu empresarial basado en los bosques para apoyar la mejora de los medios de vida y desarrollar estrategias de marketing eficientes.
  • Poner los productos forestales tradicionales a disposición de los pueblos tribales que viven dentro de los bosques y convertirlos en socios en el manejo forestal.
  • Desarrollar fuentes alternativas de energía renovable para satisfacer las necesidades energéticas de pueblos remotos.
  • Incrementar el manejo científico de los bosques para múltiples objetivos y fortalecer los sistemas de crecimiento, rendimiento y productividad.
  • Estabilizar los ecosistemas costeros para garantizar la protección contra calamidades naturales como ciclones y tsunamis.

Estrategias

Las estrategias adoptadas por el Departamento Forestal para lograr estos objetivos son:

  • Brindar protección absoluta al área boscosa de todos los factores que causan degradación, agotamiento y destrucción de la vida silvestre y los hábitats de vida silvestre, mediante la aplicación estricta de la Ley de Protección de la Vida Silvestre de 1972 y la Ley Forestal de Tamil Nadu de 1882.
  • Emprender trabajos de ecodesarrollo para proporcionar beneficios a los ocupantes de viviendas y pueblos en y alrededor de áreas protegidas y obtener y mantener su apoyo y participación voluntaria en la conservación de la vida silvestre.
  • Facilitar el empoderamiento de las mujeres para la ordenación forestal sostenible.
  • Facilitar las instalaciones de educación y creación de conciencia, incluida la creación de centros de educación e interpretación para el beneficio de todos los sectores de la población, especialmente los estudiantes.
  • Crear conciencia sobre la necesidad de conservar nuestros recursos biológicos naturales a través de diversos medios de comunicación y otros medios (en la foto).
  • Adoptar medidas de prevención y control de incendios en y alrededor de áreas protegidas a través de programas específicos.
  • Emprender medidas de restauración, forestación y mejora del hábitat siempre que sea necesario.
  • Reubicar asentamientos humanos de Áreas Protegidas.
  • Prevenga el brote de enfermedades contagiosas entre los animales salvajes tomando medidas profilácticas de prevención de enfermedades entre los animales domésticos que ingresan a Santuarios y Parques Nacionales.
  • Desarrollar centros de conservación ex situ como parques zoológicos , programas de cría y cría y jardines genéticos.
  • Construcción de estructuras fitosanitarias como vallas, trincheras y muros, etc.
  • Identificar y restaurar corredores de vida silvestre para facilitar el libre movimiento de animales entre, a través y alrededor de las Áreas Protegidas.
  • Otorgar daños compensatorios adecuados a las personas afectadas por muerte o daños causados ​​por el conflicto entre humanos y vida silvestre .
  • Restringir y regular las industrias y actividades que causan contaminación en un radio de 25 kilómetros (16 millas) alrededor de las áreas protegidas según la Ley de Protección del Medio Ambiente.
  • Integrar las Áreas Protegidas de vida silvestre a nivel de cuencas o paisajes con otros sectores como Desarrollo Rural, Ganadería y Silvicultura Social para la conservación y desarrollo sostenido del área.
  • Asegúrese de que todas y cada una de las áreas protegidas cuenten con un plan de gestión .
  • Conservar las plantas medicinales en áreas protegidas mediante la creación y manejo del Área de Conservación de Plantas Medicinales (AMPs).
  • Promover el turismo de vida silvestre para los Parques y no los Parques para el turismo. Las demandas turísticas están subordinadas a los intereses de conservación de las áreas protegidas.
  • Fomentar los trabajos de seguimiento e investigación adecuados para desarrollar programas y planes de trabajo, para abordar los problemas identificados en el logro de los objetivos.

Divisiones geográficas

El Departamento Forestal es responsable de administrar un área de más de 3.305 km 2 (1.276 millas cuadradas), lo que constituye el 2.54% del área geográfica y el 17.41% de los 22.643 km 2 (8.743 millas cuadradas) de área forestal registrada del estado. El Departamento Forestal está organizado en una jerarquía geográfica que va desde Regiones, Círculos Forestales, Divisiones Forestales y Rangos Forestales hasta Golpes y Relojes. Cada categoría geográfica tiene su propio nivel de gestión.

Gestión

El Departamento Forestal está organizado en una jerarquía administrativa que va desde el Conservador Jefe Principal de Bosques hasta los Vigilantes Forestales, Mahout y otros.

Conservador Principal Principal de Bosques

El Conservador Jefe Principal de Bosques, Jefe de la Fuerza Forestal (PCCF - HoFF) tiene el control general de todo el Departamento Forestal. Todos los pedidos, permisos, declaraciones y autorizaciones importantes del departamento son revisados, aprobados y firmados personalmente por él.

El Conservador Jefe Principal de Bosques y el Guardián Jefe de Vida Silvestre (PCCF & CWLW) es el asistente principal del PCCF y es responsable de todos los asuntos de vida silvestre del departamento. También hay un Ecodesarrollo oficial de asesorar directamente al PCCF.

Cinco Conservadores Principales Principales Adicionales de Bosques (APCCF) son responsables por separado de la administración central de Forestación , Planificación y Presupuesto, Investigación y Plan de Trabajo, Administración Forestal y la Ley de Conservación Forestal .

Conservador Jefe de Bosques

Hay 13 Conservadores en Jefe de Bosques (CCF), cada uno de los cuales administra una región forestal además de administrar un aspecto técnico separado de la responsabilidad del Departamento de Bosques en todo el estado. Los aspectos técnicos separados son Proyecto de Forestación de Tamil Nadu (TAP), Planificación y Desarrollo, Personal y Vigilancia, Silvicultura Social y Extensión, Biodiversidad , Vida Silvestre, Plan de Trabajo del Departamento (WP), Sede, Investigación, Extensión, Academia Forestal de Tamil Nadu (TNFA) , Director de campo de la Reserva de Tigres Kalakkad Mundanthurai (KMTR) y Director del Parque Zoológico Arignar Anna (AAZP).

Regiones y círculos forestales

El estado está dividido en 6 regiones forestales, cada una compuesta por dos círculos forestales . Los asuntos de vida silvestre de cada región, incluidos los 5 Parques Nacionales en Tamil Nadu , son responsabilidad de un guardián regional de vida silvestre . Hay 12 círculos forestales territoriales. Estas regiones y círculos forestales más el KMTR, AAZP, TNFA y WP son responsabilidad asignada del siguiente CCF:

Signo de la oficina de Wildlife Warden en Ooty , Nilgiri North y South Divisiones, Coimbatore Circle, Departamento Forestal de Tamil Nadu
Región de Chennai: Chennai Circle y Vellore Circle, CCF ( Social Forestry )
Región de Trichy: Trichy Circle y Villupuram Circle, CCF (Personal y Vigilancia)
Región de Madurai: Círculo Madurai y Círculo Dindigul , CCF (Planificación y Desarrollo)
Región de Salem: Salem Circle y Dharmapuri Circle, CCF (Sede)
Región de Tirunelveli: Círculo de Virudhunagar y Círculo de Tirunelveli , CCF (Vida silvestre)
Región de Coimbatore Coimbatore Circle & Erode Circle, CCF (TAP)
AAZP, Director y CCF
KMTR, director de campo del proyecto Tiger y CCF
Director de Fideicomiso y CCF de la Región Especial, Reserva de la Biosfera del Golfo de Mannar (GOMBRT)
TNFA, Director y CCF. También hay un TNFTC principal y 2 directores adicionales TNFA
WP, Plan de trabajo CCF (WP)

Conservador de Bosques

Hay 26 Conservadores de Bosques (FC) bajo los CCF, con un responsable local de cada uno de los 12 Círculos Forestales, 4 de los Planes de Trabajo y uno responsable de la Planificación y Desarrollo, Protección, Formulación de Proyectos, Consolidación de Bosques, Publicidad, SIG. , DRH, TAP-I, TAP-II e Investigación. También hay 49 Conservadores Auxiliares de Bosques, que suelen ser nuevos funcionarios de IFS.

Divisiones forestales

Dentro de cada Círculo Forestal hay 2 o más divisiones forestales administradas por uno o más de los 17 Conservadores de Bosques Divisionales (DCF) o 18 Conservadores Adjuntos de Bosques y 30 Oficiales Forestales de Distrito (DFO).

Cada división forestal tiene varios rangos forestales que son administrados localmente por oficiales de rango forestal (FRO). Cada rango del bosque se divide en ritmos , cada uno de los cuales es responsabilidad de uno de los 585 guardabosques del estado.

Cada latido se divide en Forest Watch, cada uno de los cuales es responsabilidad de uno o más de los 1,353 Forest Watchers del estado. Además, hay 2.421 guardias forestales para ayudar a patrullar los bosques.

Hay 39 Mahout y 44 Cavady para administrar y entrenar a los elefantes trabajadores ( Kumki ) que son propiedad del Departamento Forestal y son utilizados por él. Hay 1.320 silvicultores empleados para manejar físicamente los árboles en los bosques del estado. Además, hay 3.256 funcionarios ministeriales y otros empleados en el departamento.

Comité de reclutamiento de los servicios uniformados forestales

Comité de Reclutamiento de Servicios Uniformados del Bosque de Tamil Nadu
தமிழ்நாடு வன சீருடைப் பணியாளர் தேர்வு குழுமம்
Abreviatura TNFUSRC
Formación 2012
Tipo agencia del gobierno
Propósito Reclutamiento
Localización
Región atendida
Tamil Nadu
Personal
4 + 14
Sitio web www .forests .tn .nic .in / comité .html

El Comité de Reclutamiento de Servicios Uniformados Forestales de Tamil Nadu (TNFUSRC) fue constituido por el Gobierno de Tamil Nadu en 2012 vide GO Ms.No. 157, Departamento de Medio Ambiente y Bosques (FR-2), de fecha 29 de junio de 2012 para la contratación de personal para el Departamento de Bosques de Tamil Nadu (TNFD) y las tres Corporaciones Forestales, a saber, Tamil Nadu Forest Plantation Corporation Limited (TAFCORN), Tamil Nadu Tea Plantation Corporation Limited (TANTEA) y Arasu Rubber Corporation Limited (ARC). El comité está en consonancia con la Junta de Reclutamiento de Servicios Uniformados de Tamil Nadu, que recluta a agentes de policía, agentes de policía principales y subinspectores de policía.

El TNFUSRC encabezado por un funcionario con el rango de Conservador Principal Principal Adicional de Bosques y un Miembro-Secretario con el rango de Conservador de Bosques. Tendrá dos miembros, de los cuales uno será el Director Gerente de una corporación o un funcionario recomendado por él y el otro en el rango de Conservador Jefe de Bosques.

Ver también

Referencias

enlaces externos