Servicio Forestal de la India - Indian Forest Service
| Descripción general del servicio | |
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Lema: अरण्यः ते पृथ्वी स्योनमस्तु ( sánscrito )
"El bosque es el deleite de la Tierra" | |
| Anteriormente conocido como | Servicio Forestal Imperial |
|---|---|
| Fecha de fundación | 1864 (como Imperial Forest Service) 1966 (como Servicio Forestal de la India) |
| País | India |
| Colegio del personal | Academia Forestal Nacional Indira Gandhi (IGNFA), Dehradun , Uttarakhand |
| Autoridad de control del cuadro | Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático |
| Naturaleza general | Recursos gubernamentales , naturales |
| Fuerza de cuadro | 3131 (2182 reclutas directos y 949 puestos de promoción) |
| Sitio web | ifs |
| Jefe de servicio | |
| Director General de Bosques | Sanjay Kumar IFoS |
| Jefe de los servicios de toda la India | |
| Secretario de gabinete | Rajiv Gauba , IAS |
El Servicio Forestal de la India es uno de los tres servicios de toda la India del gobierno de la India y es uno de los servicios centrales de recursos naturales . Los otros dos funcionarios son el Servicio Administrativo Indio y el Servicio de Policía Indio . Fue constituida en el año 1966 bajo la Ley de Servicios de Toda la India, 1951 , por el Gobierno de la India .
El servicio implementa la Política Forestal Nacional con el fin de asegurar la estabilidad ecológica del país a través de la protección y manejo sustentable participativo de los recursos naturales. Los miembros del servicio también administran los Parques Nacionales (NP), la Reserva de Tigres (TR), los Santuarios de Vida Silvestre (WLS) y otras Áreas Protegidas (AP) del país. Un funcionario del Servicio Forestal es totalmente independiente de la administración del distrito y ejerce poderes administrativos, judiciales y financieros en su propio dominio. Los puestos en el departamento forestal estatal, como Oficial forestal de distrito / división (DFO), Conservador de bosques (CF), Conservador en jefe de bosques (CCF) y Conservador en jefe principal de bosques (PCCF), etc., están ocupados únicamente por funcionarios del Servicio Forestal. . El funcionario del Servicio Forestal de más alto rango en cada estado es el Jefe de las Fuerzas Forestales (HoFF).
Anteriormente, el gobierno británico en la India había constituido el Servicio Forestal Imperial en 1867, que funcionó bajo el gobierno federal hasta que se aprobó la Ley del Gobierno de la India de 1935 y la responsabilidad se transfirió a las provincias.
La administración del Servicio está a cargo del Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático .
Historia
En 1864, el Raj británico estableció el Departamento Forestal Imperial; Dietrich Brandis , un alemán funcionario forestal, fue nombrado Inspector General de Bosques. El Servicio Forestal Imperial se organizó subordinado al Departamento Forestal Imperial en 1867.
Los oficiales nombrados entre 1867 y 1885 fueron entrenados en Alemania y Francia, y de 1885 a 1905 en Cooper's Hill, Londres, también conocido como Royal Indian Engineering College . De 1905 a 1926, la Universidad de Oxford ( Sir William Schlich ), la Universidad de Cambridge y la Universidad de Edimburgo capacitaron a oficiales del Servicio Forestal Imperial.
Agencia moderna
No hay alternativa a este sistema administrativo ... La Unión se irá, no tendrás una India unida si no tienes un buen Servicio para toda la India que tenga la independencia para decir lo que piensa, que tenga una sensación de seguridad que defenderá su trabajo ... Si no adopta este curso, no siga la presente Constitución. Sustituye algo más ... estas personas son el instrumento. Quítelos y no veo nada más que una imagen de caos en todo el país.
- Sardar Vallabhbhai Patel en la Asamblea Constituyente discutiendo el papel de All India Services.
El moderno Servicio Forestal de la India se estableció en 1966, después de la independencia , en virtud de la Ley de Servicios de Toda la India de 1951. El primer Inspector General de Bosques, Hari Singh , jugó un papel decisivo en el desarrollo del Servicio Forestal.
India tiene un área de 635.400 km 2 designada como bosques, aproximadamente el 19,32% del país. La política forestal de la India se creó en 1894 y se revisó en 1952 y nuevamente en el año 1988.
Reclutamiento
Los oficiales son reclutados a través de un concurso abierto realizado por la UPSC y luego capacitados durante aproximadamente dos años por el Gobierno Central en la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi . Sus servicios se colocan bajo varios cuadros estatales y cuadros conjuntos, al ser un servicio de toda la India , tienen el mandato de servir tanto en el estado como en los gobiernos centrales.
Son elegibles para las diputaciones estatales y centrales como sus homólogos oficiales de IAS e IPS. La delegación de funcionarios del Servicio Forestal al Gobierno Central incluye nombramientos en Ministerios Centrales en el puesto de Subsecretario, Director, Cosecretario y Secretario Adicional, etc .; nombramientos en varias Unidades del Sector Público, Institutos y Academias en el puesto de Oficial Jefe de Vigilancia (CVO), Oficiales Regionales de pasaportes, Directores Generales, Inspector General, Director General, etc.
Estructura salarial
| Grado (nivel en la matriz de pago) | Designación en el gobierno del estado | Cargo / Designación en el gobierno de la India | Salario básico (mensual) |
|---|---|---|---|
| Escala de Apex (Nivel de pago 17) | Conservador Jefe Principal de Bosques ( Jefe de la Fuerza Forestal ) | Director General de Bosques | ₹ 2,25,000 (fijo) |
| HAG + Scale (Nivel de pago 16) | Conservador Principal Principal de Bosques | Director General Adicional de Bosques | ₹ 2,05,400-2,24,400 |
| Escala HAG (Nivel de pago 15) | Conservador Principal Principal Adicional de Bosques / Guardián Principal de Vida Silvestre | - | ₹ 1,82,200-2,24,100 |
| (Por encima de la escala de súper tiempo) Grado administrativo superior (Nivel de pago 14) | Conservador Jefe de Bosques | Inspector General de Bosques | ₹ 1,44200-2,18,200 |
| Escala de súper tiempo (DIG / Grado de conservador) (Nivel de pago 13A) | Conservador de Bosques | Subinspector General de Bosques | ₹ 1,31,100-2,16,600 |
| Grado de selección (nivel salarial 13) | Conservador adjunto de bosques (grado de selección) | Inspector General Adjunto de Bosques | ₹ 1,23100-2,15,900 |
| Grado administrativo junior (nivel salarial 12) | Conservador adjunto de bosques | Inspector General Adjunto de Bosques | ₹ 78,800-2,09,200 |
| Escala de tiempo para personas mayores (nivel salarial 11) | Conservador adjunto de bosques | Inspector General Adjunto de Bosques | ₹ 67,700-2,08,700 |
| Escala de tiempo para jóvenes (nivel de pago 10) | Oficial a prueba / Conservador adjunto de bosques / Asistente. Dy. Conservador de Bosques / Aprendices de ACF en el campo / Rango | Inspector General Adjunto de Bosques | 56.100-1.77.500 ₹ |
Diputaciones
Diputación Central
Después de los Servicios Administrativos de la India, el Servicio Forestal de la India tiene el mayor número de funcionarios asignados como Subsecretarios , Secretarios Adicionales y Secretarios.
al Gobierno de la India, hay dos esquemas centrales de dotación de personal, cada uno controlado por el Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático (India) (MoEFCC) y el Departamento de Personal y Capacitación (DoPT) del Ministerio de Personal, Quejas Públicas y Pensiones y se denominan respectivamente CSS de MoEFCC y CSS de DoPT.
Se ha formulado el esquema CSS del MoEFCC, en los puestos profesionales pre-identificados en el Ministerio, sus oficinas regionales, oficinas subordinadas, organizaciones bajo su control (ubicadas en otras partes del país) y en otros Ministerios / Departamentos, exclusivamente por el Servicio Forestal. Los puestos incluidos en él son Director General de Bosques , Director General Adicional de Bosques, Inspector General de Bosques e Inspector General Adjunto de Bosques en el Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático, Profesores Asociados y Conferencistas en IGNFA, Director de Estudios Forestales de India , Academia Forestal Nacional Indira Gandhi , Proyecto Tigre , Proyecto Elefante , Parque Zoológico Nacional, Educación Forestal y Subdirectores / Conservadores en las oficinas regionales del Ministerio.
Similar al CSS del MoEFCC, para ocupar puestos pre-identificados de Subsecretario (EE. UU.), Subsecretario (DS), Director, Secretario Adjunto del Gobierno de la India (JS), Secretario Adicional (AS), Secretario Especial (SS) y niveles equivalentes en el Gobierno de la India y sus organizaciones, DoPT ha formulado un plan de dotación de personal. Un total de 38 servicios civiles, incluidos los tres servicios de toda la India, participan en este plan.
Al igual que el CSS, hay dos no CSS bajo el gobierno de la India, cada uno controlado por el MoEFCC y el DoPT. Todos los puestos serán cubiertos por funcionarios del Servicio Forestal en los órganos autónomos bajo el control del Ministerio, a saber, ICFRE, Dehradun; Instituto de Vida Silvestre de la India, Dehradun e Instituto Indio de Manejo Forestal , Bhopal; La Oficina de Control de Delitos contra la Vida Silvestre, la Junta Central de Control de la Contaminación , la Autoridad Central del Zoológico , etc. se denominan publicaciones que no pertenecen a CSS. Los puestos aislados de varios Departamentos y Ministerios en el Gobierno de la India y los puestos de Comisiones, Organismos Autónomos, Autoridades, Fideicomisos, Juntas, Sociedades, etc. constituyen no CSS del DoPT.
Diputación de Estado
Un funcionario del Servicio Forestal de la India también puede ser delegado para el servicio en una empresa, asociación, corporación que es total o sustancialmente propiedad o está controlada por un gobierno estatal, una corporación municipal o un organismo local. El nombramiento lo realiza el Gobierno del Estado.
Diputación bajo Organización Internacional
Un funcionario del Servicio Forestal también puede ser delegado para el servicio bajo una organización internacional por el Gobierno Central en consulta con el Gobierno del Estado de la India.
Reclutamiento
Los oficiales del Servicio Forestal son reclutados a través de un concurso abierto realizado por la UPSC y luego capacitados durante aproximadamente dos años por el Gobierno Central en la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi . Sus servicios se colocan bajo varios cuadros estatales y cuadros conjuntos, aunque tienen el mandato de servir tanto en el Estado como en el Gobierno Central.
Capacitación
Al ser aceptados en el Servicio Forestal, los nuevos participantes se someten a un período de prueba (y se les conoce como aprendices de oficiales). La capacitación comienza en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri en Mussoorie , donde se capacita a miembros de muchos servicios civiles de élite durante un período de 15 semanas.
Al finalizar, van a la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi en Dehradun, para una capacitación más intensiva en una serie de temas importantes para la silvicultura, la gestión de la vida silvestre, la biodiversidad, la protección del medio ambiente , el cambio climático , las políticas y leyes forestales, la teledetección y los SIG. , Habitantes del bosque y tribus programadas. Una vez finalizada su formación, los oficiales reciben una maestría en Ciencias (Silvicultura) del Instituto de Investigaciones Forestales . A los oficiales se les enseñan más de 56 materias de ciencias de la vida en estos dos años.
También se les enseña manejo de armas, equitación, entrenamiento de vehículos motorizados, natación, detección de delitos forestales y de vida silvestre. También mantienen vínculos con diferentes organismos e institutos gubernamentales como la Academia Militar de la India, la Academia Nacional de Policía Sardar Vallabhbhai Patel , el Instituto de Vida Silvestre de la India , la Sociedad de Historia Natural de Bombay , etc. También realizan extensas giras tanto en la India como en el extranjero.
Después de completar la capacitación en la academia, los candidatos pasan por un año de capacitación en el campo en el trabajo en el estado al que están asignados, durante el cual se les asigna como Conservadores Auxiliares de Bosques / Conservadores Adjuntos Auxiliares de Bosques o Conservadores Adjuntos. de los bosques.
Cuadros estatales
Política de asignación de cuadros
El Gobierno de la Unión anunció una nueva política de asignación de cuadros para los servicios de toda la India en agosto de 2017.
Bajo la nueva política, un candidato debe clasificar las cinco zonas en orden de preferencia. Posteriormente, el candidato debe indicar una preferencia de cuadro de cada zona preferida. El candidato indica su preferencia de segundo cuadro para cada zona preferida posteriormente. El proceso continúa hasta que el candidato indica una preferencia por todos los cuadros.
Los oficiales continúan trabajando en el cuadro que se les asigna o delegan en el Gobierno de la India.
| Zona | Estados |
|---|---|
| Zona-I | AGMUT ( Arunachal Pradesh - Goa - Mizoram y territorios de la Unión, incluido el antiguo estado de Jammu y Cachemira ), Himachal Pradesh , Uttarakhand , Punjab , Rajasthan y Haryana . |
| Zona II | Uttar Pradesh , Bihar , Jharkhand y Odisha . |
| Zona III | Gujarat , Maharashtra , Madhya Pradesh y Chhattisgarh . |
| Zona-IV | Bengala Occidental , Sikkim , Assam - Meghalaya , Manipur , Tripura y Nagaland . |
| Zona-V | Telangana , Andhra Pradesh , Karnataka , Tamil Nadu y Kerala . |
Políticas de asignación de cuadros antiguos
Hasta 2008 no existía un sistema de preferencia de cuadros estatales por parte de los candidatos; los candidatos, si no se ubicaron en la vacante de información privilegiada de sus estados de origen, fueron asignados a diferentes estados en orden alfabético de la lista, comenzando con las letras A, H, M, T para ese año en particular. Por ejemplo, si en un año en particular la lista comienza desde 'A', lo que significa que el primer candidato en la lista irá al cuadro estatal de Andhra Pradesh del Servicio Forestal, el siguiente a Bihar, y posteriormente a Chhattisgarh, Gujarat, y así sucesivamente en orden alfabético. Al año siguiente, la lista comienza desde 'H', ya sea para Haryana o Himachal Pradesh (si comenzó desde Haryana en la ocasión anterior cuando todo comenzó desde 'H', esta vez comenzaría desde Himachal Pradesh). Este intrincado sistema, en boga desde mediados de la década de 1980, había asegurado que los oficiales de diferentes estados estuvieran ubicados en toda la India.
El sistema de cuadros estatales permanentes también ha dado lugar a grandes disparidades en el tipo de exposición profesional de los oficiales, cuando comparamos a los oficiales en los estados pequeños y grandes y también en los estados desarrollados y atrasados. Se permitieron cambios de cuadro estatal por matrimonio con un funcionario del Servicio de Toda la India de otro cuadro estatal o en otras circunstancias excepcionales. El oficial puede ir al cuadro de su estado de origen en diputación por un período limitado, después del cual uno tiene que regresar invariablemente al cuadro que le ha sido asignado.
De 2008 a 2017, los oficiales del Servicio Forestal fueron asignados a cuadros estatales al comienzo de su servicio. Había un cuadro para cada estado indio, a excepción de dos cuadros conjuntos: Assam - Meghalaya y Arunachal Pradesh - Goa - Mizoram - Territorios de la Unión (AGMUT). La "proporción de internos-externos" (proporción de oficiales que fueron asignados a sus estados de origen) se mantiene en 1: 2, con un tercio de los reclutas directos como "internos" del mismo estado. El resto fueron publicados como forasteros de acuerdo con la 'lista' en estados distintos de sus estados de origen, según su preferencia.
Conservador Principal Principal de Bosques
El Conservador Jefe Principal de Bosques (hindi: प्रधान मुख्य वन संरक्षक) es el funcionario de más alto rango del Servicio Forestal de la India que es responsable de gestionar los asuntos relacionados con los bosques, el medio ambiente y la vida silvestre de un estado de la India . Es el rango más alto de un funcionario del Servicio Forestal de la India en un estado y es seleccionado por el grupo de ministros encabezados por el primer ministro.
En ocasiones, los estados pueden tener más de un puesto de PCCF y, en ese caso, uno de ellos es designado como Jefe de la Fuerza Forestal (HOFF). HOFF está en la escala salarial de ₹ 2,25,000 fijo. HOFF / PCCF cuenta con el apoyo de APCCF, Conservador Jefe de Bosques (CCF), Conservador de Bosques (CF) y funcionarios de campo, como DFO y Oficiales de Bosques de Pastizales (RFO) en su trabajo. PCCF es equivalente a Director General de Policía y Secretario Jefe en rango
Principales preocupaciones y reformas
Corrupción
Según informes de los medios, varios oficiales del Servicio Forestal han sido encontrados corruptos y arrestados por la Oficina Central de Investigación por soborno y corrupción. En 2015, Tehelka informó que más de 30 nombres de funcionarios del Servicio Forestal que podrían haber recibido un doctorado dudoso o sospechoso. grados.
Cambio de nombre
La Comisión Nacional de Tribus Registradas ha propuesto la idea de cambiar el nombre del Servicio Forestal de la India como "Servicio Tribal y Forestal de la India".
Oficiales notables
Oficial del Servicio Forestal Imperial
- Cyril Beeson
- Dietrich Brandis
- Frederick Walter Champion
- Hugh Cleghorn
- Peter Clutterbuck
- James Sykes Gamble
- Edgar Peacock
- Wilhelm Philipp Daniel Schlich
- Bertram Smythies
- EA Smythies
- Robert Scott Troup
- EC Mobbs
Oficiales del Servicio Forestal Indio
- Hari Singh
- P. Srinivas
- Sanjiv Chaturvedi
- Hemendra Singh Panwar
- Fateh Singh Rathore
- Maharaj Muthoo
- M Kamal Naidu
- Vineet Kumar, IIT
- Dr. Abhilasha Singh
Murió en el cumplimiento del deber
- Shri P. Srinivas
- Shri Sanjay Singh
- Dr. S. Manikandan
Ver también
- Consejo Indio de Investigación y Educación Forestal
- Departamento forestal de Andhra Pradesh
- Departamento forestal de Maharashtra
- Centros de ciencia forestal Van Vigyan Kendra