Jennifer Morgan - Jennifer Morgan
Jennifer Morgan | |
|---|---|
 | |
| Nació |
Jennifer Bilodeau
13 de marzo de 1971
Fairfax, Virginia , Estados Unidos
|
| Educación | Universidad James Madison ( BA ) |
| Esposos) | Michael Morgan |
| Niños | 2 |
Jennifer Morgan (nacida el 13 de marzo de 1971) es una ejecutiva de tecnología estadounidense. Ella es la ex Co-Directora Ejecutiva de SAP SE . Morgan se convirtió en la primera mujer estadounidense en ser nombrada miembro de la Junta Ejecutiva de SAP en 2017. Morgan es la primera directora ejecutiva de SAP y la primera directora ejecutiva de una empresa en el índice DAX .
Temprana edad y educación
Morgan nació y se crió en el norte de Virginia , en las afueras de Washington, DC . Estudió en la Universidad James Madison . Después de su graduación, Morgan comenzó a trabajar en Andersen Consulting (ahora Accenture ) donde conoció a su esposo, Michael.
Carrera profesional
Tras su empleo en Andersen Consulting, Morgan ocupó un puesto de desarrollo empresarial en Siebel Systems de 2000 a 2004. Morgan se incorporó a SAP en 2004 como parte del negocio del sector público de la empresa. A partir de ahí, Morgan ascendió rápidamente dentro del liderazgo de SAP. En solo cinco años, Morgan pasó de presidente de SAP Regulated Industries a presidente de las Américas y Asia Pacífico Japón. En 2017, Morgan fue nombrada miembro de la junta ejecutiva de SAP y en abril de 2019 se convirtió en presidenta de SAP Cloud Business Group. En octubre de 2019, Morgan y su compañero de la Junta Ejecutiva de SAP, Christian Klein, fueron nombrados Co-Directores Ejecutivos de SAP tras la salida del CEO Bill McDermott .
A partir de 2015, mientras era presidenta de SAP Norteamérica, Morgan lideró los esfuerzos para cerrar la brecha salarial de género en SAP. Después de auditorías independientes de la iniciativa de Morgan, SAP aumentó los salarios en más de $ 1 millón en toda la empresa, lo que resultó en que el 99% de todos los hombres y mujeres recibieran el mismo salario.
En enero de 2019, Morgan lanzó su podcast, A Call to Lead . El podcast está dirigido a profesionales en la mitad de su carrera y analiza el liderazgo y el avance profesional. Los invitados al podcast de Morgan han incluido académicos, profesionales de negocios y funcionarios gubernamentales (incluida la Primera Dama Jill Biden , Simon Sinek y otros).
El 30 de abril de 2020, Morgan renunció a su puesto como co-CEO citando una decisión mutua con la junta de la empresa.
En noviembre de 2020, Blackstone Group anunció que Morgan se unió a la firma como su primer Director Global de Transformación y Talento de Cartera.
Reconocimiento
En 2019, la revista Fortune nombró a Morgan en el puesto 43 en la lista de las 50 mujeres más poderosas en los negocios de la revista Fortune.
En 2019, Morgan ocupó el puesto 49 en la lista de Forbes de las mujeres más poderosas del mundo. Morgan ocupó el puesto 55 en la lista de Forbes de las mujeres más poderosas del mundo en 2018.
En 2017, el Salón de la Ciencia de Nueva York honró a Morgan con el Premio al Liderazgo Distinguido.