Fuerza laboral ( Star Trek: Voyager ) -Workforce (Star Trek: Voyager)
| " Mano de obra " | |||
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| Star Trek: episodios de Voyager | |||
| Episodio núms. | Temporada 7 Episodios 16 y 17 |
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| Dirigido por |
Allan Kroeker (parte I) Roxann Dawson (parte II) |
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| Escrito por |
Kenneth Biller (parte I) Bryan Fuller (parte I) |
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| Historia de |
Kenneth Biller (parte II) Bryan Fuller (parte II) |
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| Teleplay por |
Kenneth Biller (parte II) Michael Taylor (parte II) |
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| Música destacada | Dennis McCarthy | ||
| Codigo de producción | 262 y 263 | ||
| Fechas de emisión originales | 21 de febrero de 2001 28 de febrero de 2001 |
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| Apariciones de invitados | |||
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Workforce es un episodio de dos partes de la séptima y última temporada de la serie de televisión Star Trek: Voyager . La primera parte fue dirigida por Allan Kroeker y la segunda por Roxann Dawson . La tripulación del USS Voyager se encuentra trabajando en un planeta, pero resurgen recuerdos inquietantes.
"Workforce Part I" se emitió en United Paramount Network ( UPN ) el 21 de febrero de 2001 y "Workforce, Part II" se emitió el 28 de febrero de 2001.
Trama
Parte I
En un planeta alienígena, Kathryn Janeway se presenta feliz en su primer día de trabajo en una planta de energía, ansiosa por asumir su nuevo puesto. Ninguno de los otros miembros de la tripulación de la Voyager es visible, y parece que la Voyager ha abandonado sus intentos de regresar al Cuadrante Alfa y la Tierra.
Después de ser llevada a su estación de trabajo, Janeway se encuentra con un hombre llamado Jaffen, quien interviene cuando Janeway inadvertidamente configura mal su consola y activa una alarma. Pronto chocan con Annika Hansen (Seven of Nine) , el nuevo y severo "monitor de eficiencia" de la planta. Tuvok , un compañero de trabajo, se acerca a Janeway en aparente confusión, aunque ni Janeway, Tuvok ni Seven of Nine se reconocen. Tuvok afirma que no pertenecen allí, lo que atrae la atención de un médico y desconcierta a Janeway y Jaffen.
Un médico diagnostica a Tuvok con "síndrome de disforia" y comienza el tratamiento. Tuvok muestra signos de que ha recordado su tiempo en la Voyager e intenta varias veces más contactar a los demás.
Tom Paris , que trabajaba en la planta con Janeway y Tuvok, es despedido a pesar de que hay escasez de mano de obra. Toma un trabajo en un bar y se hace amigo de B'Elanna Torres , una mujer embarazada que también trabaja en la planta de energía.
Mientras tanto, Chakotay , Neelix y Harry Kim regresan a la Voyager después de una misión corta para encontrar la nave vacía aparte del Holograma de Comando de Emergencia (el Doctor), quien está al mando e intenta hacer reparaciones en la nave dañada, mientras lucha con un sistema informático dañado y que no coopera. La ECH explica que el barco fue dañado por una mina flotante, que era una artimaña que permitía a desconocidos secuestrar a la tripulación.
Chakotay se ha alterado quirúrgicamente a sí mismo para parecerse a la raza nativa del planeta, y se proyecta hacia el planeta, haciéndose pasar por "Amal Kotay". Después de seguir a Torres durante varios minutos, ayuda a Neelix a secuestrarla y transportarla a la Voyager (donde el Doctor invierte el condicionamiento mental). Chakotay no puede ser transportado de regreso a la nave, pero evita la captura.
Parte II
Con la ayuda de Neelix , Torres comienza a recordar su vida como ingeniera de naves estelares. En el planeta, Chakotay (que ha logrado escapar de la captura hasta ahora) se acerca a Janeway, pero es incapaz de superar su escepticismo.
Un joven médico comienza a sospechar de tantas personas de la misma especie que tienen el aparentemente raro "síndrome de disforia", y casi todos consiguen trabajo en la planta de energía al mismo tiempo, y ninguno de ellos tiene referencias previas en el archivo. Después de que las preguntas amables resultan en una advertencia oficial de "no intervención" por parte de la policía local, el médico se acerca a Annika Hansen, quien inicialmente es escéptica, pero comienza a tomar en serio las peroratas de Tuvok.
Lo que descubre el Monitor de eficiencia rompe el hechizo: los trabajadores de la planta fueron diagnosticados con síndrome de disforia (y tratados con medicamentos que alteran la mente), específicamente para que pudieran ser colocados en la planta para aliviar la escasez de mano de obra. Al examinar los archivos de los "empleados" más nuevos de la planta, descubre que todos son oficiales y tripulantes de la Voyager , y comienza a iniciar una investigación más profunda.
Mientras tanto, Chakotay, Kim y el Doctor descubren que el propio gobierno del planeta desconoce los secuestros. Trabajar con el médico de la planta, Annika desenmascara la conspiración y libera Voyager ' equipo s, y las promesas del gobierno planetarios para poner fin a las prácticas de trabajo forzado iniciadas por el personal de la planta.
Recepción
Den of Geek incluyó esto en suguíaabreviada deobservación de Star Trek: Voyager , junto con varios otros episodios de la séptima temporada. CBR señala que en este episodio, el elenco puede interpretar personajes que son un poco diferentes de sus personajes normales.
En 2016, SyFy Wire clasificó este como el octavo mejor episodio con el crédito de escritura de Byran Fuller, y señaló que "Workforce" hace un mejor trabajo al darle a todo el elenco fuertes ritmos de personajes que casi cualquier otro episodio de Voyager ".
En 2021, The Digital Fix dijo que este era uno de los "buenos episodios" de la séptima temporada, elogiando el desarrollo de su personaje y su narrativa.
Comunicados de prensa en el hogar
El 21 de diciembre de 2003, este episodio fue lanzado en DVD como parte de un boxset de la temporada 7 ; Star Trek Voyager: Completa la séptima temporada .
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