Sociedad Taylor - Taylor Society
 Boletín de la cabecera de la Sociedad Taylor
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| Lema | Los hombres de negocios del mañana deben tener la mente de ingeniero |
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| Sucesor | Sociedad para el avance de la gestión |
| Formación | 1911 |
| Disuelto | 1936 |
| Escribe | organización de miembros |
| Objetivo | Sociedad americana para la discusión y promoción de la gestión científica |
| Localización | |
Región atendida |
Estados Unidos |
Idioma oficial |
inglés |
presidente |
James Mapes Dodge , primer presidente 1911-1913; et al. |
| Afiliaciones | Sociedad de Ingenieros Industriales |
La Taylor Society era una sociedad estadounidense para la discusión y promoción de la gestión científica , llamada así por Frederick Winslow Taylor .
Originalmente llamada La Sociedad para Promover la Ciencia de la Gestión, la Sociedad Taylor se inició en 1911 en el Club Atlético de Nueva York por seguidores de Frederick W. Taylor, entre ellos Carl G. Barth , Morris Llewellyn Cooke , James Mapes Dodge , Frank Gilbreth , HK Hathaway , Robert T. Kent, Conrad Lauer (para Charles Day ) y Wilfred Lewis .
En 1925, la Sociedad declaró que "da la bienvenida a la membresía a todos los que se hayan convencido de que" los hombres de negocios del mañana deben tener la mente de ingeniero ". En 1936, la Taylor Society se fusionó con la Society of Industrial Engineers, formando la Society for Advancement of Management .
Cifras clave y membresía
A la entrada de los Estados Unidos en la Primera Guerra Mundial en 1917, la membresía de la Sociedad rondaba los 100.
Los miembros prominentes de entreguerras incluyeron a Henri Le Châtelier , Richard A. Feiss , Henry Gantt , Lillian Gilbreth , Mary van Kleeck , William Leffingwell , Harlow S. Person , Hans Renold , Oliver Sheldon , Sanford E. Thompson y Lyndall Urwick .
Desde 1919, el secretario permanente de la Sociedad fue Harlow S. Person .
En 1925, la Taylor Society ampliada tenía 800 miembros.
La Sociedad contó con personas de diversas opiniones políticas. Uno de los miembros de la Sociedad, Walter Polakov , era un ingeniero socialista marxista que se unió a la Sociedad en 1915. Polakov era un colaborador entusiasta de Henry Gantt y propagó el diagrama de Gantt en la Unión Soviética en las décadas de 1920 y 1930.
Presidentes de la sociedad
Listado de presidentes de la Taylor Society:
- 1911-1913: James Mapes Dodge
- 1913-1918: Harlow S. Person
- 1918-1919: John E. Otterson
- 1919-1921: Henry S. Dennison .
- 1921-1922: Henry P. Kendall
- 1922-1924: Richard A. Feiss , Joseph & Feiss Co., Cleveland, O.
- 1924-1925: Percy S. Brown
- 1925-1928: Morris Llewellyn Cooke
- 1928-1929: Henry P. Kendall
- 1930-1932: William Henry Leffingwell
- 1932-1933: Sanford E. Thompson .
Ocupaciones
La Taylor Society recibió el apoyo inicial de la British Fabian Society .
La Sociedad fue en gran parte responsable de la investigación y publicación de la primera biografía de FW Taylor por Frank Copley , publicada en 1923.
La Taylor Society participó en el Comité de Participación Estadounidense del Congreso Internacional de Gestión de Praga en 1924. Frank Gilbreth murió antes de la conferencia y su esposa, la Dra. Lillian Gilbreth , también miembro de la Taylor Society, apareció en su lugar. Esta sustitución se hizo famosa más tarde por la película Cheaper by the Dozen (1950).
Tenía estrechos vínculos con el Instituto de Gestión Internacional (IMI) con sede en Ginebra y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Desde 1928 hasta su cierre en 1933, el IMI estuvo encabezado por Lyndall Urwick, miembro de la Taylor Society .
Boletín de la Sociedad Taylor
El periódico regular de la Sociedad era el Boletín de la Sociedad Taylor , cuyas ediciones completas se pueden encontrar en el archivo de FW Taylor en el Instituto de Tecnología Stevens en Hoboken , Nueva Jersey . Su publicación sucesora fue el Bulletin of the Society of the Advancement of Management .
Un índice de 1914-1934 de artículos del Bulletin , y muchos artículos del Bulletin , se encuentra en Donald Del Mar y Rodger D. Collons, Classics in Scientific Management: a Book of Readings (University of Alabama Press, c.1976).
Compromiso con el sistema Bedaux
Inicialmente, la Sociedad Taylor parece no haber sido perturbada por el Sistema Bedaux y su Unidad Bedaux : en 1927 apareció una discusión sobre el Sistema de Puntos Bedaux en el Boletín de la Sociedad sin comentarios adicionales.
Sin embargo, su acercamiento a Bedaux se volvió más antagónico. En 1929, la Sociedad apoyó a los trabajadores textiles del Sur en su huelga contra el Sistema Bedaux, que los trabajadores textiles creían que era "incluso peor que el antiguo" Sistema Taylor Cronómetro ".
Poco después de la disolución de la Taylor Society, su secretario de larga data, Harlow S. Person, respondió al fiasco de Charles Bedaux & Duke of Windsor en noviembre de 1937 afirmando que el Sistema Taylor , que requería una gran reestructuración administrativa, y el Sistema Bedaux, que podía aplicarse "tal cual", eran "polos opuestos".
En 1940, C. Bertrand Thompson criticó a Bedaux como un 'comerciante de estudios de tiempos', afirmando que uno de los clientes de Bedaux le dijo que 'si hubieran encontrado mis máquinas atornilladas boca abajo al techo, las habrían dejado allí y el tiempo las habría estudiado de la misma manera'.
Sociedad para el avance de la gestión
En 1936, la Taylor Society se fusionó con la Society of Industrial Engineers, formando la Society for Advancement of Management (SAM). Los presidentes internacionales de la sociedad han sido:
- 1936-1937: Ordway Tead
- 1937-1939: William H. Gesell
- 1939-1941: Myron H. Clark
- 1941-1942: Keith Louden
- 1942-1944: Percy S. Brown
- 1944-1946: Raymond R. Zimmerman
- 1946-1947: Harold B. Maynard
- 1947-1948: William L. McGrath
- 1948-1949: Charles C. James
- 1949-1951: Dillard E. Bird
- 1951-1952: Leon J. Dunn
- 1952-1953: Edward W. Jochim
- 1953-1954: Bruce Payne
- 1954-1955: George B. Estes
- 1955-1956: Frank F. Bradshaw
- 1956-1957: John B. Joynt
- 1957-1958: Homer E. Lunken
- 1958-1959: Phil Carroll
- 1959-1960: Dause L. Bibby
- 1960-1961: James E. Newsome
- 1961-1962: Robert B. Curry
- 1962-1963: Fred E. Harrel
- 1963-1964: Hezz Stringfield Jr.
- 1964-1965: William R. Divine
- 1965-1966: Oliver J. Sizelove
- 1966-1967: Donald B. Miller
- 1967-1968: James L. Centner
- 1968-1969: David N. Wise
- 1969-1970: Jack E. Wiedemer
- 1970-1971: Carl W. Golgart
- 1971-1972: Owen A. Paul
- 1972-1973: Ernest T. Tierney
- 1973-1974: Warren G. Orr
- 1974-1975: James W. Bumbaugh
- 1975-1976: Hal J. Batten
- 1976-1977: WH Kirby Jr.
- 1977-1978: en Kindling
- 1978-1979: James J. Rutherford
- 1979-1980: John S. McGuinness
- 1980-1981: Clifford J. Doubek
- 1981-1983: Tony Brown
- 1983-1986: Moustafa H. Abdelsamad
- 1986-1987: Thomas R. Greensmith
- 1987-1988: SG Fletcher
Una de las principales tareas de la Society for Advancement of Management fue el reconocimiento de los logros en el avance de la gestión. Además, la sociedad había iniciado un programa de premios, que incluía el premio Taylor Key, el premio a las relaciones humanas, la medalla Gilbreth , el premio al manejo de materiales, el premio Phil Carroll Advancement of Management, el premio a los incentivos industriales y finalmente el servicio SAM. Premio Sociedad de Honor.
Los ganadores destacados de los premios Taylor Key han sido:
- Lawrence A. Appley , George W. Barnwell , Donald C. Burnham , Phil Carroll, Morris L. Cooke , Donald K. Davis, Ralph C. Davis , W. Edwards Deming , Henry S. Dennison , Hugo Diemer , MA Dittmer, Peter F. Drucker , HP Dutton, WM Gesell , King Hathaway , James L. Hayes, Herbert C. Hoover , Harry A. Hopf, John B. Joynt, Henry P. Kendall , Dexter S. Kimball . Axa S. Knowles, Harold Koontz , Harold B. Maynard , Robert S. McNamara , John F. Mee, Don G. Mitchell, Allan H. Mogensen , Frank Henry Neely , Kaichiro Nishino, Nobuo Noda , Harlow S. Person , Henning W Prentis , FJ Roethlisberger , Edward C. Schleh, Harold F. Smiddy , Brehon B. Somervell , J. Allyn Taylor, George T. Trundle Jr. , Lyndall F. Urwick y Robert B. Wolf.
Publicaciones
- Frederick W. Taylor , Boletín 'Scientific Management and Labor Unions' de la Sociedad para Promover la Ciencia de la Gestión Vol.1, No.1 (diciembre de 1914) en línea en la Biblioteca de la Universidad de Oklahoma
- Taylor Society, Frederick Winslow Taylor: un volumen conmemorativo; siendo discursos pronunciados en el funeral de Frederick Winslow Taylor (1915) en línea en Archive.org
- Harlow S. Person , '¿Qué es la Sociedad Taylor?' Boletín de la Taylor Society (diciembre de 1922)
- Frank Barkley Copley , Frederick W. Taylor, padre de la gestión científica (Harper and Brothers, 1923) 2 vols. en línea en Archive.org
- Taylor Society, Critical Essays on Scientific Management (Nueva York, 1925)
- Taylor Society, Union-Management Cooperation in the Railway Industry (Nueva York, 1926)
- Harlow S. Person , Scientific Management in American Industry (Harper & Brothers, 1929) en línea en Archive.org
Referencias
Otras lecturas
- Percy S. Brown , '"The Works and Aims of the Taylor Society" Annals of the American Academy of Political and Social Science (mayo de 1925) en línea en JSTOR
- Donald Del Mar y Rodger D. Collons, Classics in Scientific Management: a Book of Readings (University of Alabama Press, c.1976)
- Samuel Haber, Efficiency and Uplift: Scientific Management in the Progressive Era, 1890-1920 (Chicago y Londres: University of Chicago Press, 1964)
- Milton Nadworny, Scientific Management and the Unions: 1900-1932. A Historical Analysis (Cambridge: Harvard University Press, 1955)
- Carlos E. Pabon, Regulación del capitalismo: la sociedad Taylor y la economía política en el período de entreguerras (tesis doctoral, Universidad de Massachusetts en Amherst, 1992) PDF en línea
- Lyndall Urwick , El libro dorado de la administración: un registro histórico de la vida y obra de setenta pioneros (1956)