Joyeros Sterling - Sterling Jewelers

Sterling Jewelers, Inc.
Tipo Subsidiario
Industria Venta minorista
Fundado 14 de agosto de 1910 ; Hace 110 años ( 14 de agosto de 1910 )
Fundador Henry Shaw
Sede ,
Numero de locaciones
1,586 tiendas (febrero de 2018)
Productos Joyas
Ingresos US $ 3,82 mil millones (2017)
Número de empleados
13.901 (febrero de 2018)
Padre Joyeros Signet
Divisiones Kay Jewelers
Jared
LeRoy's Jewelers
JB Robinson Jewelers
Marks & Morgan Jewelers
Belden Jewelers
Goodman Jewelers
Osterman Jewelers
Rogers Jewelers
Shaw's Jewelers
Weisfield Jewelers
Sitio web www.SterlingJewelers.com
Notas al pie / referencias

Sterling Jewelers, Inc. es una empresa estadounidense de joyería especializada con sede en Akron , Ohio . La compañía fue fundada en 1910 por Henry Shaw (el padre de Jerry Shaw, presidente emérito de Sterling hoy), de LeRoy's Jewelers en Lorain, Ohio . Sterling Jewelers es una subsidiaria de propiedad total de Signet Jewelers Limited, con sede en el Reino Unido (que cotiza en la Bolsa de Nueva York con el símbolo SIG), y fue adquirida en 1987.

Historia

Signet Jewelers, con sede en el Reino Unido, es un joyero minorista especializado, con tiendas en los Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, República de Irlanda, Puerto Rico e Islas del Canal. Aproximadamente el 78% de las ventas de la compañía se derivan de las 12 marcas de tiendas diferentes que operan en los EE. UU. Incluyen Belden Jewelers, Ernest Jones, Goodman Jewelers, H.Samuel, JB Robinson Jewelers, JamesAllen.com, Jared, Kay Jewelers, Le Roy's Jewelers, Marks & Morgan Jewelers, Osterman Jewelers, Peoples, Piercing Pagoda, Rogers Jewelers, Shaw's Jewelers, Weisfield Jewelers, Zales y Mappins.

Una tienda de la marca Jared en Hillsboro, Oregon, en septiembre de 2012

Según el Informe y Cuentas Anuales de la empresa del 2 de febrero de 2008, Sterling ocupa el segundo lugar en los EE. UU. Con una participación de mercado del 4,2% de todas las compras de joyería. Sterling tiene una participación de mercado líder del 8.8% en la participación de mercado de la joyería especializada (la más alta del sector).

Desde 2009, Sterling Jewelers ha sido un patrocinador corporativo del St. Jude Children's Research Hospital , haciendo varias donaciones a muchos de los proyectos de construcción, clínicos y de investigación del hospital. En febrero de 2015, el vicepresidente senior de operaciones de campo de la compañía estimó que los compromisos pasados ​​de la compañía con St. Jude ascendían a más de $ 90 millones.

En febrero de 2014, Signet Jewelers Ltd. acordó comprar Zale Corporation , y los accionistas de Zale recibieron 21 dólares por acción en efectivo en un acuerdo de 1.400 millones de dólares. Esta fusión creará una empresa de 6.200 millones de dólares.

En agosto de 2017, se anunció que Signet Jewelers Ltd. acordó comprar R2Net, propietario del minorista de joyería en línea JamesAllen.com, por $ 328 millones.

Procedimientos por discriminación sexual y acoso sexual

Sterling Jewelers está siendo demandado por 69,000 empleadas y ex empleadas por acoso sexual y discriminación sexual en un procedimiento de arbitraje colectivo en curso.En febrero de 2017, The Washington Post obtuvo e informó sobre declaraciones hechas por aproximadamente 250 mujeres y hombres que trabajaban para la compañía. Las declaraciones afirman que los hombres en funciones de supervisión en Kay Jewelers y Jared the Galleria of Jewelry acosaron sexualmente a las vendedoras más jóvenes a tientas , haciendo comentarios degradantes y exigiendo favores sexuales a cambio de promociones y salarios más altos. El director ejecutivo de Signet Jewelers, Mark Light, y otros altos ejecutivos se encontraban entre los acusados ​​de exigir favores sexuales. Los ex empleados también acusan a Sterling de violaciones salariales, alegando que a las mujeres en la empresa se les pagaba "sistemáticamente menos que a los hombres y se las pasaba por alto en los ascensos otorgados a colegas masculinos menos experimentados". La empresa niega las acusaciones.

Por otra parte, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo presentó demandas por discriminación sexual contra la empresa en 2008. En mayo de 2017, la EEOC y Sterling Jewelers resolvieron el caso mediante un decreto de consentimiento ; Según el acuerdo, Sterling Jewelers no tiene que pagar una suma monetaria y no reconoce ningún delito, pero acordó adoptar nuevas políticas contra la discriminación y contratar a un experto independiente para revisar las políticas de compensación y promoción de la empresa. El acuerdo de la EEOC no afecta el procedimiento de acción de clase por separado.

Caso de prácticas de tarjetas de crédito

El 16 de enero de 2019, Sterling Jewelers pagó $ 11 millones en virtud de un acuerdo con la Oficina de Protección Financiera del Consumidor . Las investigaciones de la Oficina concluyeron que Sterling violó la Ley de Protección Financiera del Consumidor de 2010 al inscribir a los clientes para obtener crédito en la tienda sin su conocimiento o consentimiento e inscribirlos en un seguro de protección de pagos. Las investigaciones también encontraron que la compañía violó la Ley de Veracidad en los Préstamos cuando los clientes se inscribieron en cuentas de tarjetas de crédito sin recibir una solicitud de ellos. La empresa matriz de Sterling, Signet Jewelers Ltd, rechazó las acusaciones pero luego aceptó el acuerdo.

Cierre de tienda

En abril de 2019, Sterling Jewelers anunció el cierre de 150 tiendas, principalmente en lugares de centros comerciales que tienen poco tráfico peatonal.

Referencias

Otras lecturas

enlaces externos