Richard Farson - Richard Farson

Richard Farson
FARSON.jpg
Nacido ( 16/11/1926 )16 de noviembre de 1926
Murió 13 de junio de 2017 (13/06/2017)(90 años)
Nacionalidad americano
Carrera científica
Campos Psicólogo
Instituciones Instituto de Ciencias del Comportamiento Occidental

Richard Farson Ph.D., (16 de noviembre de 1926-13 de junio de 2017) fue un psicólogo, autor y educador estadounidense. Fue presidente y director ejecutivo del Western Behavioral Sciences Institute , que cofundó en 1958 con el físico Paul Lloyd y el psicólogo social Wayman Crow.

La WBSI sin fines de lucro explora formas en las que se pueden mejorar las relaciones humanas, fortalecer la democracia y capacitar mejor a las personas para que alcancen su potencial. Farson dirige el programa central de la WBSI, el Foro Internacional de Liderazgo, un grupo de expertos de líderes influyentes que se ocupa de cuestiones políticas críticas del momento.

Interesado durante mucho tiempo en el campo del diseño, Farson fue decano fundador de la Escuela de Diseño del Instituto de Artes de California y miembro durante 30 años de la junta directiva de la Conferencia Internacional de Diseño en Aspen, de la que fue presidente durante siete años. años. Formó parte de la Junta Directiva del Instituto Estadounidense de Arquitectos y es miembro principal del Design Futures Council .

Educación y carrera temprana

Farson asistió a la Universidad de Minnesota como aprendiz de oficial naval y luego a Occidental College , donde recibió títulos de licenciatura y maestría. Realizó sus estudios de posgrado en psicología en la Universidad de California, Los Ángeles . Luego asistió a la Escuela de Negocios de Harvard como Becario de Capacitación de la Fundación Ford en la Facultad de Relaciones Humanas y la Universidad de Chicago , de la cual recibió un Ph.D. en psicología en 1955.

Farson conoció al psicólogo Carl Rogers en Occidental College en el verano de 1949 y comenzó lo que sería una asociación de por vida. Rogers invitó a Farson a estudiar con él en la Universidad de Chicago, donde se convirtió en asistente de investigación de Rogers y, finalmente, en pasante y consejero en el Centro de Consejería e investigador asociado en el Centro de Relaciones Industriales. Farson y Rogers colaboraron durante varias décadas en una serie de proyectos de investigación, educación, publicación y medios, incluido su artículo ampliamente reimpreso, "Active Listening", que introdujo ese término en el léxico de la formación en relaciones humanas, y el documental ganador de un Oscar. película, " Journey Into Self ".

Después de dos años de servicio postdoctoral activo como oficial de investigación que estudia motivación, moral, liderazgo y capacitación en el Centro de Investigación y Desarrollo del Personal de la Marina de los EE. UU. En San Diego, Farson ingresó a la práctica privada en La Jolla, California, como psicólogo consultor. Al mismo tiempo, se asoció con su ex profesor de la Universidad de Chicago, Thomas Gordon (psicólogo) , mejor conocido por sus libros y programas de capacitación en la eficacia de los padres y el liderazgo, para formar la empresa consultora de gestión Gordon and Farson Associates.

En 1958 Farson, junto con el físico Paul E. Lloyd y el psicólogo social Wayman Crow, formaron el Western Behavioral Sciences Institute (WBSI), una organización independiente sin fines de lucro dedicada a la investigación, educación y estudios avanzados en asuntos humanos. Como presidente de WBSI durante su primera década, Farson dirigió una serie de proyectos de investigación en educación, liderazgo, comunicación en grandes organizaciones, grupos terapéuticos autodirigidos y el uso de enfoques de los medios de comunicación de masas para la salud mental comunitaria. En este último esfuerzo, dirigió el primer grupo de psicoterapia televisado de la serie "Human Encounter", emitida en 1966.

Después de una década como presidente, Farson eligió convertirse en presidente de la junta de WBSI y aceptó un nombramiento como decano fundador de la recién formada Escuela de Diseño en el Instituto de Artes de California , donde el énfasis estaba en el diseño social y ambiental. El continuo interés de Farson en estos temas también se evidencia en su membresía de 30 años en la junta directiva de la Conferencia Internacional de Diseño en Aspen, un foro para discusiones interdisciplinarias sobre el entorno diseñado. Fue elegido presidente dos veces, sirviendo de 1976 a 1980 y nuevamente de 1994 a 1997. En 1999 fue elegido Director Público (no arquitecto) de la Junta Directiva nacional del Instituto Americano de Arquitectos , y en 2001 fue nombrado Miembro principal del Design Futures Council .

De 1973 a 1975, Farson fue presidente de Esalen Institute , una organización sin fines de lucro dedicada a la exploración del potencial humano. En 1975, se unió a la facultad de la Escuela de Graduados y Centro de Investigación de Saybrook , donde supervisó la investigación doctoral de estudiantes graduados avanzados.

Al regresar a la presidencia de WBSI en 1979, Farson guió el desarrollo del instituto de comunidades educativas, académicas y terapéuticas formadas mediante el uso de tecnologías avanzadas de comunicación por computadora. La pieza central de este esfuerzo fue la Escuela de Administración y Estudios Estratégicos, una red de altos ejecutivos de 26 países que se unieron a una distinguida facultad para deliberar, a través de conferencias por computadora, sobre los nuevos requisitos del liderazgo. Este proyecto, iniciado en 1981, lanzó el ahora floreciente campo de la educación a distancia en línea .

Derechos

Estudiante de movimientos sociales, Farson ha estado involucrado durante mucho tiempo con temas de derechos civiles, en particular sus esfuerzos pioneros en favor de los derechos de las mujeres y los niños, marcados por su artículo de la revista Look de 1969 , "The Rage of Women", y su libro de 1974 , Birthrights: A Bill of Rights for Children, cada uno de los cuales fue el primero en llevar a una audiencia nacional la necesidad de una reforma legislativa y de políticas.

Muerte

Farson murió en La Jolla, California, el 13 de junio de 2017. Tenía 90 años.

Libros de Richard Farson

Haciendo visible lo invisible: ensayos de los miembros del Foro Internacional de Liderazgo (editor)

El poder del diseño: una fuerza para transformarlo todo

Gestión del absurdo: paradojas en el liderazgo

Quien comete más errores gana: la paradoja de la innovación

Birthrights: Una declaración de derechos para los niños

Referencias

  1. ^ a b c "Obituario del Dr. Richard Farson en La Jolla Light" . Luz de La Jolla . Consultado el 20 de julio de 2017 .
  2. ^ Conferencia internacional de diseño en Aspen Papers http://www.uic.edu/depts/lib/specialcoll/services/rjd/findingaids/IDCAf.html
  3. ^ Design Futures Council Senior Fellows "Copia archivada" . Archivado desde el original el 6 de noviembre de 2007 . Consultado el 6 de noviembre de 2007 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
  4. ^ "St. Petersburg Times - Búsqueda de archivo de Google News" . news.google.com . Consultado el 20 de julio de 2017 .
  5. ^ "Asociación nacional de derechos de la juventud" . Asociación Nacional de Derechos de la Juventud . Consultado el 20 de julio de 2017 .

enlaces externos