Philip Nevill Green - Philip Nevill Green

Philip Nevill Green CBE (nacido el 12 de mayo de 1953) es un ejecutivo de negocios británico. Fue presidente de Carillion desde mayo de 2014 hasta que Carillion entró en liquidación obligatoria en enero de 2018. Green fue presidente de BakerCorp desde junio de 2011 hasta diciembre de 2017.

Vida temprana

Philip Green nació el 12 de mayo de 1953 en Folkestone , Kent. Tiene un gemelo y es el hijo mayor de sus padres. Se graduó de University College of Swansea y completó un MBA en London Business School .

Carrera profesional

De 1977 a 1980, Green fue vicepresidente de marketing de Crayonne (EE. UU.). De 1980 a 1985, fue director gerente de la división de muebles para el hogar del grupo Coloroll , se convirtió en director de desarrollo del grupo en 1985 y luego director gerente de 1989 a 1990. En 1994, como fideicomisario del fondo de pensiones del grupo Coloroll, fue declarado culpable de abuso de confianza y de mala administración del régimen por el Defensor del Pueblo de Pensiones . En ese momento, estaba trabajando para DHL , primero como director regional para el norte de Europa (1990-1994) y luego como director de operaciones para Europa y África (1994-1999). Luego pasó cuatro años con Thomson Reuters antes de ser nombrado CEO de Royal P&O Nedlloyd de 2003 a 2006.

De 2006 a 2011 fue director ejecutivo de United Utilities (sucedido por Steve Mogford ) y presidente del corredor de buques Clarkson . Asesoró al primer ministro británico David Cameron en temas como la responsabilidad corporativa . Además, ha apoyado varios proyectos de caridad, incluidos Sentebale y Hope Through Action .

Carillion

El 3 de enero de 2018 , Carillion , una empresa presidida por Green, anunció que la Autoridad de Conducta Financiera estaba investigando la puntualidad y el contenido de los anuncios de la empresa de diciembre de 2016 sobre su situación financiera.

El 15 de enero de 2018, Carillion fue puesto en liquidación obligatoria en medio de una condena generalizada de su posición de deuda y enfoque de riesgo en los grandes contratos. Green dijo que su responsabilidad era "total y completa, total; no tengo ninguna duda al respecto. No necesariamente culpabilidad, sino plena responsabilidad". Verde fue uno de varios ex directores Carillion descritos como "personajes delirantes" de la Cámara de los Comunes del Comité de Selección de Sillas Frank Field (Trabajo y Pensiones) y Rachel Reeves (Negocios, Energía y Estrategia Industrial).

Después de que los comités selectos publicaran más documentación y correspondencia, los parlamentarios describieron a los jefes de los directores de Carillion como "fantasiosos" que persiguen "una olla de oro", y Rachel Reeves describió al presidente Philip Green con "una lamentable falta de liderazgo o no agarre la realidad ", habiendo abogado por una estrategia de mensajería" optimista "cinco días antes de una advertencia de ganancias.

En el informe final de la investigación parlamentaria sobre el colapso de Carillion, publicado el 16 de mayo de 2018, Green fue descrito como "delirante". El informe concluyó:

"Interpretó su papel como un optimista incuestionable, una perspectiva que mantuvo en una evaluación delirante y optimista de las perspectivas de la compañía solo unos días antes de que comenzara su declive público. Si bien los altos ejecutivos de la compañía fueron despedidos, Green continuó insistiendo en que él fue el hombre que lideró un cambio radical de la empresa como jefe de un "nuevo equipo de liderazgo". El Sr. Green nos dijo que aceptaba la responsabilidad por las consecuencias del colapso de Carillion, pero que no le correspondía a él asignar la culpabilidad. Como líder de la junta era responsable y culpable ".

El informe también recomendó que el Servicio de Insolvencia debería considerar si los exdirectores de Carillion, incluido Green, podrían ser descalificados para actuar como directores.

El proceso parlamentario y los hallazgos han sido cuestionados (por exdirectores de Carillion) por carecer de objetividad y minuciosidad, tratando una situación altamente compleja de manera incompleta. El ex director ejecutivo de Carillion, Richard Howson (cuyas cartas fueron publicadas por los comités selectos el 12 de julio de 2018), sostiene que Carillion fue víctima de sus clientes del sector público y que "cualquier análisis sobre las causas del fracaso de Carillion no está completo sin mirar en la forma en que el gobierno y el sector público en general adquirieron servicios de Carillion y no administraron los pagos ".

En noviembre de 2020, la Autoridad de Conducta Financiera dijo que algunos directores de Carillion habían "actuado imprudentemente" y habían publicado actualizaciones del mercado "engañosamente positivas" antes de que colapsara. Como resultado, la FCA dijo que había enviado avisos a algunos exdirectores de Carillion (no identificados) advirtiendo sobre una posible acción de ejecución (las posibles sanciones incluyen censura pública, multas y suspensiones para ocupar ciertos cargos). En enero de 2021, el Servicio de Insolvencia dijo que buscaría prohibir a ocho exdirectores de Carillion, incluido Green, ocupar cargos de alto nivel en la sala de juntas.

Honores

Green fue nombrado Comandante de la Orden del Imperio Británico (CBE) en el 2014 Birthday Honors por servicios a empresas y organizaciones benéficas en el Reino Unido y Sudáfrica.

Referencias