Mai Chen - Mai Chen
Mai Chen | |
|---|---|
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| Detalles personales | |
| Nació | Taipei, Taiwán |
| Esposos) | Dr. John Sinclair |
| Niños | 1 |
| Ocupación | Abogado, Socio Director Jurídico y Consejero No Ejecutivo. |
Mai Chen es una abogada educada en Nueva Zelanda y Harvard con un enfoque profesional y especializado en derecho constitucional y administrativo, tribunales y tribunales de Waitangi, derechos humanos, fraude de cuello blanco y defensa regulatoria, revisión judicial, cuestiones regulatorias, derecho educativo y políticas públicas y reforma de la ley. Chen es socio gerente de Chen Palmer Public and Employment Law Specialists, director de la junta del banco BNZ y profesor adjunto en la Facultad de Derecho de la Universidad de Auckland . Haber trabajado anteriormente en la Escuela de Negocios de la Universidad. Chen también es la presidenta de Líderes asiáticos de Nueva Zelanda, MUJERES SUPERdiversas y el Instituto de Superdiversidad para el Derecho, las Políticas y las Empresas. Está casada con el Dr. John Sinclair y los dos tienen un hijo.
Chen ha aparecido en la revista Forbes , charlas TEDx y National Business Review (NBR) y fue finalista del premio al neozelandés del año.
Vida temprana
Nacida en Taipei, Taiwán , Chen emigró a Nueva Zelanda con su familia a la edad de seis años en 1970. La suya fue la primera familia taiwanesa en la Isla Sur de Nueva Zelanda. Estudió en Otago Girls 'High School , donde se convirtió en directora, dux .
Educación y becas
Chen asistió a la Universidad de Otago (Nueva Zelanda) y se graduó con una licenciatura en derecho con honores (primera clase) en 1986. Fue admitida en el colegio de abogados ese mismo año. Chen recibió varias becas, incluida la Beca William Georgetti otorgada por el Gobernador General de Nueva Zelanda, la Beca Sir Harold Barrowclough y la Beca de Viaje Butterworths. En 1987, Chen recibió la Beca Conmemorativa Frank Knox para estudiar en la Facultad de Derecho de Harvard . Chen se graduó con su Maestría en Leyes de la Facultad de Derecho de Harvard en 1988 y ganó el Premio Irving Oberman Memorial a la mejor tesis de Derechos Humanos en la Facultad de Derecho de Harvard. Su tesis fue sobre el Tratado de Waitangi. Después de la Facultad de Derecho de Harvard, Chen recibió la beca Ferguson Human Rights Fellowship, una beca otorgada por el Programa de Derechos Humanos de Harvard para ser miembro de la Oficina Internacional del Trabajo en Ginebra trabajando en la Convención de las Mujeres de las Naciones Unidas y la Convención de Pueblos Indígenas de la OIT.
Carrera profesional
Chen internado en la Naciones Unidas ' Oficina Internacional del Trabajo en Ginebra en 1988. En 1989, Chen tomó una cátedra en la Facultad de Derecho de la Universidad Victoria de Wellington , y escribió su primer libro sobre la discriminación de la mujer bajo la Convención de la ONU sobre la eliminación de Discriminación contra la Mujer. En 1990, presidió una revisión del gobierno sobre la Política de exclusión de las mujeres del combate, y en 1992 se convirtió en la profesora de derecho más joven de Nueva Zelanda en ese momento. En 1993, fue coautora de Public Law en Nueva Zelanda con el ex primer ministro Rt Hon Sir Geoffrey Palmer QC, que fue publicado por Oxford University Press . En 1994, Chen se convirtió en abogado en Russell McVeagh , pero se fue después de un año para cofundar Chen y Palmer.
Chen Palmer
En noviembre de 1994, Chen fundó el bufete de abogados Chen and Palmer junto con el ex primer ministro de Nueva Zelanda, Rt Hon Sir Geoffrey Palmer QC. Chen compró la participación de Sir Geoffrey Palmer cuando se fue para dirigir la Comisión Jurídica. En 2013, Chen abrió una oficina en Auckland después de fracasar en su primer intento. Chen Palmer ha sido un líder del mercado en la práctica privada del derecho público. Chen Palmer ganó el premio a la mejor firma de abogados boutique en 2010 y a la mejor firma de abogados pública en los premios de derecho de Nueva Zelanda de 2007 a 2011 y 2013, y fue finalista en los premios de derecho laboral en 2011. Chen Palmer fue uno de los primeros en Nueva Zelanda. bufetes de abogados boutique y fue el primer bufete de abogados "estilo Washington" de Australasia especializado en legislación y políticas públicas.
Otro
En abril de 2015, Chen fue nombrado director de la Junta de BNZ ( Banco de Nueva Zelanda ), uno de los bancos más grandes de Nueva Zelanda. Chen también es presidente del Comité de Personas y Remuneraciones, así como miembro del Comité de Auditoría y el Comité de Riesgos de Nueva Zelanda.
Chen es profesor adjunto en la Facultad de Derecho de la Universidad de Auckland. Antes de esto, Chen fue profesor adjunto de derecho comercial y público en la Escuela de Negocios de la Universidad de Auckland. Chen también fue nombrado profesor honorario en la Universidad Victoria de Wellington. Chen también ha sido miembro de la Junta Asesora de Trade for All, la Comisión de Valores de Nueva Zelanda , la Junta Asesora de AMP Life Limited (NZ), el Programa Beachheads de la Junta de Comercio y Empresas de Nueva Zelanda, la Fundación Asia Nueva Zelanda, la Royal NZ Ballet Board, y en los Consejos de Wellington Polytechnic y Victoria University of Wellington . Fue presidenta de la Asociación de Antiguos Alumnos de Harvard Nueva Zelanda (NZ) durante ocho años. Chen es miembro del Comité de Derecho Público y Administrativo de la Sociedad Jurídica de Nueva Zelanda y del Consejo de China de Nueva Zelanda.
En mayo de 2015, Chen estableció el Instituto de Superdiversidad sobre Derecho, Políticas y Negocios, realizando una investigación sobre el impacto de la diversidad cultural y lingüística en las leyes y políticas de discriminación, en las leyes electorales, la implementación de la legislación de salud y seguridad y en los partidos en los tribunales. Chen también estableció New Zealand Asian Lawyers para aumentar la comprensión de los problemas y desafíos, y para mejorar la contribución y la práctica, de los abogados asiáticos y los clientes asiáticos.
Trabajo voluntario
Chen fundó New Zealand Asian Leaders, conectando a los principales directores ejecutivos asiáticos de Nueva Zelanda y líderes emergentes con empresas de Nueva Zelanda que hacen negocios en Asia para mejorar su éxito y ayudar a NZ Inc. También ayudó a establecer la Pacifica Leadership Academy en BEST Pacific Institute of Education , anteriormente dirigida por Beatrice Faumuina . Chen también presidió la Junta Asesora de New Zealand Global Women, que es una organización benéfica sin fines de lucro para mujeres líderes líderes en los sectores público, privado y sin fines de lucro que asesora a líderes emergentes.
En julio de 2013, Chen también lanzó willtolive.co.nz, un proveedor de bajo costo de testamentos basados en plantillas para jóvenes. Chen ha realizado una amplia gama de trabajos pro bono , incluso para el Zoológico de Auckland, la Fundación de Endometriosis de Nueva Zelanda y He Huarahi Tamariki (la escuela para padres adolescentes en Tawa). Chen también ha brindado asesoramiento pro bono a la Coalición Bilingüe Leo Pacífico. Chen fue presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Facultad de Derecho de Harvard (Nueva Zelanda) durante diez años, y fue fideicomisario del Royal New Zealand Ballet Board durante cuatro años y medio.
De 1982 a 1986 Chen realizó trabajo voluntario con niños de la calle remitidos por el Departamento de Bienestar Social, incluido el establecimiento de un Grupo de Danza Moderna para niñas.
Chen se ha sentado anteriormente en el Comité de Becas de Yvonne Smith, que otorga becas a mujeres, incluidas aquellas que desean estudiar derecho de posgrado. También fue miembro del panel de selección para el premio neozelandés del año en 2019.
Honores y premios
| 2017 | Premio Mujer Zonta del Bienio 2016-2018 |
| 2017 | Finalista para el Emprendedor del año de EY 2017 |
| 2016 | Top 10 finalista para el neozelandés del año 2016 |
| 2016 | Lista de diversidad global 50 principales figuras de diversidad en la vida pública |
| 2016 | Clasificado Banda 2 en la clasificación de Chambers Asia-Pacífico |
| 2014 | Top 10 neozelandés finalista del año |
| 2013 | Galardonado con el premio Business Entrepreneur New Zealand Women of Influence Award |
| 2012 | Galardonado con el premio del Panel de Jueces Supremo y el premio a la excelencia profesional en los premios New Zealand Chinese Business Elite |
| 2011 | Premiada como la mujer de negocios del año de Next Magazine |
| 2009-2010 | Lista ilimitada de los principales influyentes de la revista |
| 2000 | Miembro del Instituto de Gestión de Nueva Zelanda |
| 2000 | Asociado honorario de la Universidad Tecnológica de Auckland |
| 1988 | Premio Irving Oberman Memorial: Mejor tesis de derechos humanos en la Facultad de Derecho de Harvard. Tema: Tratado de Waitangi y los derechos de los maoríes |
| 1987 | Destacado académico chino en el extranjero. Otorgado por el Gobierno de Taiwán, República de China |
| 1981 | Escuela secundaria de niñas de Otago: Dux; Head Girl; Mejor estudiante en general |
| 1980 | Nueva Zelanda Jaycees National Speech Champion (10 años después de llegar a Nueva Zelanda sin inglés) |
Libros y publicaciones
- Partidos cultural, étnica y lingüísticamente diversos en los tribunales: un estudio de caso chino, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2019
- La cultura nacional y su impacto en la salud y seguridad en el lugar de trabajo y la prevención de lesiones para empleadores y trabajadores, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2019
- Chen, M. y Erakovic, L. (2019). “Pensamiento diverso en las salas de juntas de Nueva Zelanda: mirar a través de lentes de color rosa”, documento aceptado para su presentación en la Conferencia EURAM, Lisboa, 26-28 de junio de 2019.
- Reguladores de salud y seguridad en un contexto superdiverso: revisión de desafíos y lecciones del Reino Unido, Canadá y Australia, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2018
- Auditoría de la capacidad de pensamiento diverso de las salas de juntas de Nueva Zelanda 2018, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2018
- The Diversity Matrix: Updating What Diversity Significa for Discrimination Laws in the 21st Century, Superdiversity Institute for Law, Policy and Business, 2017
- Inventario de la superdiversidad: implicaciones para las empresas, el gobierno y Nueva Zelanda, Instituto de Superdiversidad para el Derecho, las Políticas y las Empresas, 2015
- Superdiversity, Democracy & New Zealand's Electoral & Referenda Laws, Superdiversity Institute for Law, Policy and Business, 2015
- Caja de herramientas de derecho público, segunda edición , LexisNexis, 2014
- Transformando Auckland: La creación del Consejo de Auckland LexisNexis, abril de 2013
- "Una perspectiva de la caja de herramientas de derecho público sobre el papel del defensor del pueblo después de 50 años" (documento presentado a la décima Conferencia Mundial del Instituto Internacional del Defensor del Pueblo, 14 a 16 de noviembre de 2012, Wellington)
- Bridled Power, Pasión desenfrenada , Arlequín, junio de 2012
- Caja de herramientas de derecho público , LexisNexis, marzo de 2012
- "Implicaciones posteriores al asentamiento para las relaciones entre la Corona y los maoríes" en Nicola Wheen y Janine Hayward (eds) Tratado de los asentamientos de Waitangi , Law Foundation y Bridget Williams Books, 2012
- "Documento de alcance sobre la Ley de Privacidad de 1993", preparado para la Honorable Margaret Wilson, Ministra Adjunta de Justicia, abril de 2001
- "Discriminación en Nueva Zelanda: Un viaje personal" en Adrien Katherine Wing (ed) Global Critical Race Feminism An International Reader (New York University Press, Nueva York, 2000) 129-140
- "La reconfiguración del estado y el alcance apropiado de la revisión judicial" en J Boston (ed) State Under Contract (Bridget Williams Books, Wellington, 1995)
- "Derecho y economía y el caso de la discriminación" en la Universidad, la ética y la sociedad (Capellanías combinadas en la Universidad Victoria de Wellington, Wellington, 1995)
- Mai Chen y el profesor honorable Sir Geoffrey Palmer Derecho público en Nueva Zelanda: casos, materiales, comentarios y preguntas (Oxford University Press, Auckland, 1993)
- Revisión gubernamental de la política relativa a las mujeres en combate: Informe del Grupo de Trabajo sobre Mujeres en Combate (1990)
- Mujeres y discriminación: Nueva Zelanda y la Convención de las Naciones Unidas (Instituto de Estudios Políticos, Wellington, 1989)