Curso de evaluación y desarrollo de líderes - Leader Development and Assessment Course
El Curso de Evaluación y Desarrollo de Liderazgo es la pieza central del programa del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva del Ejército de los EE. UU . (ROTC). Desde la década de 1950, el Ejército lo ha llamado "Campamento Avanzado"; actualmente se conoce como "Warrior Forge". Se lleva a cabo durante junio, julio y agosto en Fort Knox, Kentucky. El curso es asistido normalmente por cadetes entre los años junior y senior de la universidad, aunque la última rotación consiste en soldados en la Escuela de Candidatos a Oficiales , así como en las universidades militares junior .
Capacitación
El curso tiene un total de 29 días consecutivos de entrenamiento y pruebas en habilidades de soldado común .
- Los días 1 a 4 están dedicados a procesar el papeleo y a conocer al equipo y al pelotón de uno.
- Los días 5 a 11 se centran en las tareas de entrenamiento individual, como la prueba de aptitud física del ejército , navegación terrestre diurna y nocturna , curso de asalto con granadas , rappel , procedimientos de radio, armas estadounidenses, armas químicas, biológicas, radiológicas, nucleares y explosivas ( CBRNE ), conciencia cultural , artesanía de campo y tácticas .
- Los días 12-13 están orientados al entrenamiento de equipos y escuadrones con el Curso de Reacción y Liderazgo de Campo y primeros auxilios .
- El día 14 está dedicado a la preparación de los soldados y el equipo para el próximo "despliegue".
- Los días 15 a 22 ven a los cadetes desplegados para realizar cuatro días de ejercicios de entrenamiento situacional de escuadrón y dos días de patrullaje. Estas actividades consisten en dos escuadrones completos que realizan tres misiones por día.
- El día 23 comienza con una marcha de la victoria de 10 kilómetros de regreso al cuartel donde los cadetes limpian y entregan sus rifles M16 , limpian su equipo y se recuperan.
- Los días 24 a 29 son evaluaciones finales, que incluyen un curso de confianza en el agua , una nueva prueba de aptitud física y una prueba de navegación terrestre que se llevará a cabo en la escuela de origen y la graduación .
Por lo general, el entrenamiento es un repaso de lo que los cadetes aprendieron en sus escuelas individuales y está destinado a actuar como un nivelador para los diferentes orígenes de los cadetes. El objetivo principal es evaluar y evaluar el conocimiento táctico y de guarnición aprendido durante los primeros tres años en ROTC. La capacitación formal la llevan a cabo los oficiales en servicio activo y los suboficiales , pero las actividades diarias están a cargo de los cadetes, que rotan a través de los puestos de liderazgo. Se alienta a los cadetes a realizar formaciones según sea necesario, marchar las formaciones, realizar inspecciones y realizar capacitación adicional para preparar mejor a los cadetes para los próximos eventos.
Despliegue simulado
Todo el entrenamiento antes del día 15 es para prepararse para un despliegue simulado en una nación ficticia que cambia cada año. Los regimientos de 2010 se desplegaron en Atropia, que se dice está ubicada en el Cáucaso , donde los habitantes hablan español pero tienen una cultura y costumbres similares a las de Irak y Afganistán . En Atropia, la misión de los cadetes era realizar misiones de mantenimiento de la paz mientras luchaban contra una insurgencia . El despliegue es un ejercicio de entrenamiento de campo de ocho días durante el cual los cadetes ejecutan seis misiones de combate cada día, luego se vinculan con un escuadrón predeterminado para realizar operaciones de patrullaje. Las misiones pueden incluir ataques, emboscadas , reconocimiento , reaccionar al contacto y derribar un búnker . Las líneas de entrenamiento variables pueden abordar el trato con los medios en el campo de batalla, la rendición del enemigo , el contacto indirecto. Los cadetes solo tendrán la ropa y el equipo que puedan llevar, y recibirán un reabastecimiento de agua y comidas listas para comer todos los días.
Evaluación
El curso de evaluación y desarrollo de liderazgo gira en torno a las evaluaciones , que los cadetes reciben en varios puestos de liderazgo . Reciben un mínimo de cuatro evaluaciones: dos en guarnición (una a nivel de escuadrón y otra a nivel de pelotón o compañía), una como líderes de escuadrón durante los ejercicios tácticos de escuadrón y la evaluación acumulada en los ejercicios de patrullaje. Se otorga una calificación de E (excede el estándar), S (satisface el estándar) o N (necesita mejorar) para 17 "Dimensiones de liderazgo", lo que constituye una calificación general para el puesto. Al final del curso, los cadetes reciben una calificación general de E, S o N durante los 29 días completos. Esta calificación final está determinada principalmente por sus evaluaciones de liderazgo, pero también por dos evaluaciones de pares, puntaje de aptitud física, puntaje de navegación terrestre y una evaluación TAC (maestro, asesor, entrenador). Los cadetes que recibieron al menos 2/4 E en general, así como 9/17 E dimensionales, reciben una E general para el campamento.
Aproximadamente el 8% de los cadetes reciben una E general, mientras que el 73% recibe una S y el 17% recibe una N. Los cadetes reciben crédito adicional por ser uno de los cinco mejores cadetes de su pelotón y por cumplir con los requisitos de " Recondo ". Para ganar Recondo, los cadetes deben:
- Ejecute todo el entrenamiento de confianza presentado según el estándar prescrito, para incluir tareas de seguridad en el agua.
- No tener exenciones no médicas en ningún evento durante el curso.
- Obtenga una puntuación de 270 o más en la prueba de aptitud física del ejército, sin volver a realizar la prueba, con un mínimo de 90 puntos por evento.
- Obtenga una puntuación del 80 por ciento en las pruebas prácticas de competencia en navegación terrestre sin volver a realizar la prueba.
- Complete las siguientes tareas de primeros auxilios según los estándares especificados: reanimación cardiopulmonar , evaluación de un herido, manejo de las vías respiratorias y control del sangrado.
- Pasar las evaluaciones de carril de Squad STX con una calificación mínima de satisfactorio o superior.
- Completa Warrior Forge sin una exención de rendimiento. Se aceptan exenciones médicas.
- Reciba calificaciones resumidas satisfactorias o más altas para las 16 dimensiones y valores de liderazgo calificados, como se informa en el Formulario de comando de cadetes 67-9, Informe de evaluación de cadetes.
- Cumplir con los estándares de altura / peso o grasa corporal IAW AR 600-9.
Los créditos adicionales que reciben los cadetes en el curso de liderazgo se incluyen en su paquete de accesiones, que se utiliza para determinar su clasificación en la Lista de la Orden Nacional de Mérito . Los cadetes enumeran sus preferencias para las ramas y lugares de destino del Ejército asignados; al graduarse, la clasificación de la Lista de la Orden de Mérito (OML) es el criterio por el cual se realizan esas asignaciones, y las asignaciones más solicitadas van a los cadetes mejor clasificados.