Premio John Cotton Dana - John Cotton Dana Award
El Premio de Relaciones Públicas de la Biblioteca John Cotton Dana , generalmente conocido como el Premio John Cotton Dana , es un premio anual otorgado por la Asociación de Administración y Liderazgo de Bibliotecas, Asociación Estadounidense de Bibliotecas por la excelencia en relaciones públicas de bibliotecas . Lleva el nombre de John Cotton Dana , un bibliotecario de la era progresiva que se esforzó por hacer que las bibliotecas fueran accesibles para la mayor cantidad de personas posible. Este premio se ha otorgado de forma continua desde 1946 y está patrocinado por EBSCO Information Services , la Fundación HW Wilson y la Library Leadership and Management Association (LLAMA), una división de la American Library Association (ALA). Ocho ganadores reciben un premio de $ 10,000 y una placa. El premio se considera el honor más prestigioso de la ALA.
Los premios John Cotton Dana se entregan en una recepción organizada por EBSCO durante la conferencia anual de la American Library Association.
Historia
El premio John Cotton Dana se creó para reemplazar el Cuadro de Honor de Publicidad de Wilson, un plan de tres años patrocinado por HW Wilson Company y el Comité de Relaciones Públicas de ALA. Los primeros ganadores del Cuadro de Honor fueron nombrados en 1940 y esta clase inaugural consistió en 52 bibliotecas. El Cuadro de Honor se otorgó de 1940 a 1942. En 1942, en la Conferencia Anual de la ALA en Milwaukee, el Comité de Relaciones Públicas convenció al Consejo de la ALA de que era necesario un nuevo premio de publicidad permanente. La implementación de este nuevo premio se pospuso hasta el final de la Segunda Guerra Mundial .
Inicialmente, se entregaron dos premios: los premios John Cotton Dana y los premios especiales John Cotton Dana. Estos dos premios se combinaron en un solo premio comenzando con los ganadores de 1996. Los premios se simplificaron para eliminar cualquier idea errónea de que el Premio Especial era un honor menos importante.
Los ganadores anteriores del Premio John Cotton Dana al Liderazgo incluyen a John H. Falk y Lynn Dierking, de la Universidad Estatal de Oregón y el Instituto para la Innovación en el Aprendizaje; Marian Godfrey, directora de programas culturales, The Pew Charitable Trusts, Filadelfia; Diane Frankel, Instituto de Servicios de Bibliotecas y Museos; Marlene Chambers, Directora de Publicaciones, Museo de Arte de Denver; Joel Bloom, director del Museo de Ciencias del Instituto Franklin , Filadelfia, Pensilvania; y Michael Spock, director del Museo Infantil de Boston .
Criterios
El premio está abierto a todas las bibliotecas. Los ganadores anteriores han incluido bibliotecas públicas , bibliotecas escolares , bibliotecas especiales y bibliotecas académicas . Los documentos de entrada están disponibles a través de EBSCO. Los trabajos se juzgan según los criterios de evaluación y planificación, implementación y evaluación de las necesidades. Cada uno de los cinco jueces son ganadores anteriores del premio.