Directiva (UE) 2019/1158 - Directive (EU) 2019/1158
La Directiva (UE) 2019/1158 es una directiva de la Unión Europea sobre la conciliación de la vida laboral y personal de padres y cuidadores. Deroga la Directiva 2010/18 / UE . Los Estados miembros deben transponerlo a más tardar el 2 de agosto de 2022.
Contenido
La Directiva sobre conciliación de la vida personal y laboral mantiene los derechos laborales de la anterior Directiva sobre licencia parental de 2010, de forma similar o modificada, e introduce nuevos derechos. Sus principales disposiciones son:
- introduce un permiso de paternidad de al menos 10 días
- mantiene el derecho de los padres a un mínimo de cuatro meses de licencia parental, ampliando de uno a dos meses el período de licencia intransferible
- introduce una licencia para cuidadores de al menos cinco días al año para que los trabajadores proporcionen cuidado personal o apoyo a un familiar
- extiende el derecho a solicitar arreglos laborales flexibles a los padres o cuidadores de niños menores de ocho años
- mantiene las prohibiciones de discriminación de los padres
Referencias