Discriminación de casta en los Estados Unidos - Caste discrimination in the United States
La discriminación de casta en los Estados Unidos es una forma de discriminación basada en la jerarquía social basada en el nacimiento de la persona. Aunque el término casta es más frecuente en el sur de Asia, también se usa entre la comunidad indio-americana en los Estados Unidos.
La casta no está oficialmente reconocida por la ley en los Estados Unidos. Sin embargo, la existencia de discriminación de castas en el sector tecnológico de EE. UU. Fue reconocida por un grupo de ingenieras dalit de Microsoft , Google , Apple y otras empresas tecnológicas. En 2021, el cuerpo estudiantil del sistema de la Universidad Estatal de California también aprobó una resolución contra la discriminación de castas.
Visión general
Historia de la casta en los Estados Unidos
La casta es un sistema jerárquico basado en el nacimiento en el que las personas se dividen en cuatro varnas o categorías: Brahmin, Kshatriya, Vaishya y Shudra, en un orden de valor descendente. La casta de una persona se determina al nacer y eso la canaliza hacia la ocupación de esa casta.
Históricamente, los hindúes de casta dominante han utilizado su privilegio de casta para obtener la ciudadanía en Estados Unidos. En 1923 AK Mozumdar y Bhagat Singh Thind argumentaron que pasaron la prueba de blancura porque eran hindúes de casta y tenían sangre pura "aria".
Legalidad bajo la ley de EE. UU.
La casta no está oficialmente reconocida por la ley en los Estados Unidos. Se ha convertido en el centro de atención debido a incidentes recientes de prejuicio personal y trabajo forzoso. La discriminación de casta ha seguido a los inmigrantes en Estados Unidos procedentes de India, Nepal y otros países del sur de Asia. En su mayoría, no se ha informado de ello a pesar de su influencia en las oportunidades laborales y las perspectivas de matrimonio entre los inmigrantes del sur de Asia. Ha habido intentos anteriores de que las instituciones reconozcan la discriminación relacionada con las castas.
En agosto de 2002, el Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación Racial aprobó una resolución condenando la discriminación basada en castas o descendencia.
Negros y dalits
Los activistas de las castas inferiores en India han encontrado puntos en común con las luchas de los negros en Estados Unidos. El cuerpo activista de casta inferior Dalit Panthers se formó inspirándose en el Partido Pantera Negra . Martin Luther King, Jr.también tenía una asociación empática con los intocables en la India, y cuando visitó la India en 1959 dijo: "Sí, soy un intocable, y todo negro en los Estados Unidos de América es un intocable".
Indios dalit en los Estados Unidos
Los estudios han demostrado que en 2003, sólo el 1,5% de todos los inmigrantes indios a los Estados Unidos eran dalit . En 2016, un estudio encontró que más del 90% de los inmigrantes indios provenían de castas 'altas' o 'dominantes'. Por el contrario, en India solo el 4% se identifica como brahmán y el 26% como categoría general, lo que significa que el 70% de la población pertenece a castas no dominantes.
Una encuesta sobre la discriminación de casta que enfrentan los estadounidenses de origen asiático en los Estados Unidos reveló que el 67% de los dalits indios que viven en los Estados Unidos admitieron haber enfrentado acoso basado en castas en el lugar de trabajo, y el 25% informó haber sufrido agresiones verbales o físicas basadas en su conducta. casta. Esta encuesta fue realizada por Equality Labs y también contiene anécdotas personales sobre la discriminación y el aislamiento en las escuelas, lugares de trabajo, templos y dentro de las comunidades.
Controversias
En 2015, la Junta de Educación del Estado de California inició una revisión pública regular de diez años del marco del plan de estudios escolar. La Hindu American Foundation (HAF) y una coalición de otros activistas hindúes trataron de borrar literalmente la palabra "dalit" del programa de estudios, que fue impugnada por South Asian Histories for All Coalition, una coalición interreligiosa, multirracial y entre castas.
En 2020, la discriminación basada en castas en Silicon Valley salió a la superficie con una demanda de California contra Cisco Systems presentada por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California y como amicus curiae por Ambedkar International Center. El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California demandó a Cisco ya dos de sus empleados por discriminación contra un ingeniero indio de casta inferior .
En mayo de 2021, la Oficina Federal de Investigaciones allanó Akshardham en Robbinsville Township, Nueva Jersey para investigar el trabajo forzoso de los trabajadores indios de castas inferiores . Los trabajadores fueron traídos con una visa religiosa y el FBI sacó a unos 90 trabajadores del sitio.
La existencia de discriminación de castas en el sector tecnológico estadounidense fue reconocida por un grupo de ingenieras dalit de Microsoft , Google , Apple y otras empresas tecnológicas. En 2021, el cuerpo estudiantil del sistema de la Universidad Estatal de California aprobó una resolución contra la discriminación de castas.
Ver también
- Caste: The Origins of Our Discontents , libro de 2020
- Recolección manual : una actividad basada en castas en la India, oficialmente abolida pero aún en curso
- Artículo 15 , película de 2019
- Sistema de castas en la India
- Sistema de castas en Sri Lanka