Negocio - Business

Los negocios son la actividad de ganarse la vida o ganar dinero produciendo o comprando y vendiendo productos (como bienes y servicios). En pocas palabras, es "cualquier actividad o empresa que se realice con fines de lucro".

Tener un nombre comercial no separa a la entidad comercial del propietario, lo que significa que el propietario del negocio es responsable de las deudas contraídas por el negocio. Si la empresa adquiere deudas, los acreedores pueden ir tras las posesiones personales del propietario. Una estructura empresarial no permite tasas de impuestos corporativos. El propietario paga impuestos personalmente sobre todos los ingresos del negocio.

El término también se usa coloquialmente (pero no por abogados ni por funcionarios públicos) para referirse a una empresa . Una empresa, por otro lado, es una entidad legal separada y prevé responsabilidad limitada , así como tasas de impuestos corporativos . La estructura de una empresa es más complicada y costosa de configurar, pero ofrece más protección y beneficios para el propietario.

Formularios

Las formas de propiedad empresarial varían según la jurisdicción , pero existen varias entidades comunes:

  • Propiedad única : una empresa unipersonal , también conocida como comerciante individual, es propiedad de una persona y opera para su beneficio. El propietario opera el negocio solo y puede contratar empleados . Un propietario único tiene responsabilidad ilimitada por todas las obligaciones contraídas por la empresa, ya sea por costos operativos o juicios contra la empresa. Todos los activos de la empresa pertenecen a un propietario único, incluida, por ejemplo, una infraestructura informática, cualquier inventario , equipo de fabricación o accesorios minoristas , así como cualquier inmueble propiedad del propietario único.
  • Asociación: Una sociedad es un negocio propiedad de dos o más personas. En la mayoría de las formas de asociación, cada socio tiene una responsabilidad ilimitada por las deudas contraídas por la empresa. Los tres tipos más frecuentes de sociedades con fines de lucro son las sociedades generales , las sociedades limitadas y las sociedades de responsabilidad limitada .
  • Corporación: Los propietarios de una corporación tienen responsabilidad limitada y la empresa tiene una personalidad jurídica separada de sus propietarios. Las corporaciones pueden ser de propiedad estatal o privada, y pueden organizarse con o sin fines de lucro . Una corporación privada con fines de lucro es propiedad de sus accionistas , quienes eligen una junta directiva para dirigir la corporación y contratar a su personal gerencial. Una corporación privada con fines de lucro puede ser propiedad privada de un pequeño grupo de personas o públicamente , con acciones que cotizan en bolsa que cotizan en una bolsa de valores .
  • Cooperativa: a menudo denominada "cooperativa", una cooperativa es un negocio de responsabilidad limitada que puede organizarse con o sin fines de lucro. Una cooperativa se diferencia de una corporación en que tiene miembros, no accionistas, y comparten la autoridad para tomar decisiones. Las cooperativas generalmente se clasifican como cooperativas de consumidores o cooperativas de trabajadores . Las cooperativas son fundamentales para la ideología de la democracia económica .
  • Las compañías de responsabilidad limitada (LLC), las sociedades de responsabilidad limitada y otros tipos específicos de organizaciones comerciales protegen a sus propietarios o accionistas del fracaso comercial al hacer negocios bajo una entidad legal separada con ciertas protecciones legales. Por el contrario, las empresas no constituidas en sociedad o las personas que trabajan por cuenta propia no suelen estar tan protegidas.
  • Franquicias: una franquicia es un sistema en el que los empresarios compran los derechos para abrir y administrar un negocio de una corporación más grande. La franquicia en los Estados Unidos está muy extendida y es una potencia económica importante. Uno de cada doce negocios minoristas en los Estados Unidos está franquiciado y 8 millones de personas están empleadas en un negocio franquiciado.
  • Una empresa limitada por garantía : se utiliza comúnmente cuando las empresas se forman con fines no comerciales, como clubes o organizaciones benéficas. Los socios garantizan el pago de determinadas cantidades (normalmente nominales) si la empresa entra en liquidación insolvente , pero en caso contrario, no tienen derechos económicos en relación con la empresa. Este tipo de empresa es común en Inglaterra . Una sociedad limitada por garantía puede ser con o sin capital social .
  • Una empresa limitada por acciones : la forma más común de empresa utilizada para empresas comerciales. Específicamente, una sociedad limitada es una "empresa en la que la responsabilidad de cada accionista se limita a la cantidad invertida individualmente", siendo las sociedades "el ejemplo más común de una sociedad limitada". Este tipo de empresa es común en Inglaterra y muchos países de habla inglesa. Una empresa limitada por acciones puede ser una
  • Una empresa limitada por garantía con un capital social: una entidad híbrida, generalmente utilizada cuando la empresa se forma con fines no comerciales, pero las actividades de la empresa son financiadas en parte por inversores que esperan un rendimiento. Es posible que este tipo de empresa ya no se constituya en el Reino Unido, aunque todavía existen disposiciones legales para su existencia.
  • Una compañía de responsabilidad limitada : "Una compañía, autorizada por ley en ciertos estados, que se caracteriza por la responsabilidad limitada, la administración por parte de miembros o gerentes y limitaciones en la transferencia de propiedad", es decir, la estructura de LLC LLC se ha llamado "híbrida" en el sentido de que " combina las características de una corporación y de una sociedad o un solo propietario ". Al igual que una corporación, tiene responsabilidad limitada para los miembros de la empresa y, al igual que una sociedad, tiene "impuestos directos a los miembros" y debe "disolverse en caso de muerte o quiebra de un miembro".
  • Una empresa ilimitada con o sin capital social: Una entidad híbrida, una empresa donde la responsabilidad de los miembros o accionistas por las deudas (si las hubiera) de la empresa no está limitada. En este caso, no se aplica la doctrina del velo de incorporación.

Los tipos de empresas menos comunes son:

  • Compañías formadas por letras de patente: La mayoría de las corporaciones por letras de patente son corporaciones únicas y no compañías como el término se entiende comúnmente en la actualidad.
  • Sociedades chárter : antes de la aprobación de la legislación sobre empresas modernas, estos eran los únicos tipos de empresas. Ahora son relativamente raras, a excepción de las empresas muy antiguas que aún sobreviven (de las cuales todavía hay muchas, en particular muchos bancos británicos), o sociedades modernas que cumplen una función cuasi reguladora (por ejemplo, el Banco de Inglaterra es una corporación formada). por una carta moderna).
  • Compañías estatutarias: relativamente raro hoy, ciertas compañías se han formado por un estatuto privado aprobado en la jurisdicción relevante.

Tenga en cuenta que "Ltd después del nombre de la empresa significa sociedad limitada, y PLC ( sociedad anónima ) indica que sus acciones son de propiedad general".

En el lenguaje jurídico, los propietarios de una empresa se denominan normalmente "miembros". En una sociedad limitada o ilimitada por acciones (constituida o constituida con capital social), estos serán los accionistas . En una empresa limitada por garantía, estos serán los garantes. Algunas jurisdicciones extraterritoriales han creado formas especiales de sociedades extraterritoriales en un intento por atraer negocios para sus jurisdicciones. Los ejemplos incluyen " empresas de cartera segregada " y empresas de propósito restringido.

Sin embargo, hay muchas, muchas subcategorías de tipos de empresas que pueden formarse en varias jurisdicciones del mundo.

Las empresas también se distinguen a veces en empresas públicas y empresas privadas a efectos legales y reglamentarios. Las empresas públicas son empresas cuyas acciones pueden negociarse públicamente, a menudo (aunque no siempre) en una bolsa de valores que impone requisitos de cotización / Reglas de cotización en cuanto a las acciones emitidas, la negociación de acciones y una futura emisión de acciones para ayudar a reforzar la reputación de el intercambio o mercado particular de intercambio. Las empresas privadas no tienen acciones que cotizan en bolsa y, a menudo, contienen restricciones sobre la transferencia de acciones. En algunas jurisdicciones, las empresas privadas tienen un número máximo de accionistas.

Una empresa matriz es una empresa que posee suficientes acciones con derecho a voto en otra empresa para controlar la gestión y las operaciones al influir o elegir a su junta directiva; la segunda empresa se considera filial de la matriz. La definición de una empresa matriz difiere según la jurisdicción, y la definición normalmente se define por medio de las leyes que tratan con las empresas en esa jurisdicción.

Clasificaciones

Ocupaciones

Contabilidad

La contabilidad es la medición, procesamiento y comunicación de información financiera sobre entidades económicas como empresas y corporaciones . El campo moderno fue establecido por el matemático italiano Luca Pacioli en 1494. La contabilidad, que se ha llamado el "lenguaje de los negocios", mide los resultados de las actividades económicas de una organización y transmite esta información a una variedad de usuarios, incluidos inversores , acreedores , gestión y reguladores . Los profesionales de la contabilidad se conocen como contables . Los términos "contabilidad" e "informes financieros" se utilizan a menudo como sinónimos.

Finanzas

Las finanzas es un campo que se ocupa del estudio de las inversiones . Incluye la dinámica de los activos y pasivos a lo largo del tiempo en condiciones de diferentes grados de incertidumbre y riesgo. Las finanzas también se pueden definir como la ciencia de la administración del dinero. Las finanzas tienen como objetivo fijar el precio de los activos en función de su nivel de riesgo y su tasa de rendimiento esperada . Las finanzas se pueden dividir en tres subcategorías diferentes: finanzas públicas , finanzas corporativas y finanzas personales . Las actividades también incluyen la elaboración de presupuestos, la previsión y el préstamo de dinero, y se define como la gestión del dinero.

Fabricación

La manufactura es la producción de mercancías para su uso o venta utilizando mano de obra y máquinas , herramientas , procesamiento químico y biológico o formulación. El término puede referirse a una variedad de actividades humanas, desde la artesanía hasta la alta tecnología , pero se aplica más comúnmente a la producción industrial , en la que las materias primas se transforman en productos terminados a gran escala.

Márketing

El marketing es definido por la Asociación Estadounidense de Marketing como "la actividad, el conjunto de instituciones y los procesos para crear, comunicar, entregar e intercambiar ofertas que tienen valor para los clientes, los socios y la sociedad en general". El término se desarrolló a partir del significado original que se refería literalmente a ir a un mercado para comprar o vender bienes o servicios. Las tácticas de marketing incluyen la publicidad y la determinación de los precios de los productos .

Con el auge de la tecnología, el marketing se divide en una clase llamada marketing digital . Se trata de comercializar productos y servicios utilizando tecnologías digitales.

Investigación y desarrollo

La investigación y el desarrollo se refieren a actividades relacionadas con la innovación empresarial o gubernamental. La investigación y el desarrollo constituyen la primera etapa del desarrollo de un nuevo servicio o producto potencial. La investigación y el desarrollo son muy difíciles de administrar ya que la característica definitoria de la investigación es que los investigadores no saben de antemano exactamente cómo lograr el resultado deseado.

La seguridad

Las lesiones cuestan a las empresas miles de millones de dólares al año. Los estudios han demostrado cómo la aceptación e implementación por parte de la empresa de sistemas integrales de gestión de la seguridad y la salud reducen los incidentes, los costos de seguros y las reclamaciones de compensación para trabajadores. Se continúan desarrollando nuevas tecnologías, como dispositivos de seguridad portátiles y capacitación de seguridad en línea disponible, para alentar a los empleadores a invertir en protección más allá del " canario en la mina de carbón " y reducir el costo para las empresas de proteger a sus empleados.

Ventas

Las ventas son actividades relacionadas con la venta o la cantidad de bienes o servicios vendidos en un período de tiempo determinado. Las ventas a menudo están integradas con todas las líneas de negocio y son clave para el éxito de una empresa.

Gestión

El funcionamiento eficiente y eficaz de una empresa , y el estudio de este tema, se denomina gestión . Las principales ramas de la administración son la gestión financiera , marketing de gestión, gestión de recursos humanos , gestión estratégica , gestión de la producción , gestión de operaciones , gestión de servicios y la gestión de tecnología de la información .

Los propietarios pueden administrar sus negocios ellos mismos o contratar gerentes para que lo hagan por ellos. Ya sean propietarios o empleados, los gerentes administran tres componentes principales del valor de la empresa: recursos financieros, capital (recursos tangibles) y recursos humanos. Estos recursos se administran en al menos seis áreas funcionales: contratación legal, manufactura o producción de servicios, mercadeo, contabilidad, financiamiento y recursos humanos.

Reestructuración de empresas estatales

En las últimas décadas, los estados modelaron algunos de sus activos y empresas a partir de empresas comerciales. En 2003, por ejemplo, la República Popular China modeló el 80% de sus empresas estatales en un sistema de gestión de tipo empresarial. Muchas instituciones y empresas estatales de China y Rusia se han transformado en sociedades anónimas, y parte de sus acciones cotizan en los mercados de valores públicos.

La gestión de procesos de negocio (BPM) es un enfoque de gestión integral centrado en alinear todos los aspectos de una organización con los deseos y necesidades de los clientes . BPM intenta mejorar los procesos de forma continua. Por tanto, puede describirse como un "proceso de optimización de procesos". Se argumenta que BPM permite a las organizaciones ser más eficientes, efectivas y capaces de cambiar que un enfoque de gestión jerárquico tradicional y enfocado funcionalmente.

Organización y regulación

Tiempo necesario para iniciar una empresa en 2017

La mayoría de las jurisdicciones legales especifican las formas de propiedad que puede adoptar una empresa, creando un cuerpo de derecho comercial para cada tipo.

Los principales factores que afectan la forma en que se organiza una empresa suelen ser:

  • El tamaño y alcance de la empresa comercial y su estructura, administración y propiedad, analizados ampliamente en la teoría de la empresa . Generalmente, una empresa más pequeña es más flexible, mientras que las empresas más grandes, o aquellas con una propiedad más amplia o estructuras más formales, por lo general tenderán a organizarse como corporaciones o (con menos frecuencia) asociaciones. Además, una empresa que desee recaudar dinero en un mercado de valores o ser propiedad de una amplia gama de personas a menudo deberá adoptar una forma legal específica para hacerlo.
  • El sector y el país. Las empresas privadas con fines de lucro son diferentes de los organismos estatales. En algunos países, determinadas empresas están obligadas legalmente a organizarse de determinadas formas.
  • Ventajas fiscales . Las diferentes estructuras se tratan de manera diferente en la legislación tributaria y pueden tener ventajas por este motivo.
  • Requisitos de divulgación y cumplimiento . Es posible que se requieran diferentes estructuras comerciales para hacer pública menos o más información (o informar a las autoridades pertinentes) y pueden estar obligadas a cumplir con diferentes reglas y regulaciones.
  • Requisitos de control y coordinación . En función del riesgo y la complejidad de las tareas a organizar, una empresa se organiza a través de un conjunto de mecanismos formales e informales. En particular, la gobernanza contractual y relacional puede ayudar a mitigar el oportunismo , así como apoyar la comunicación y el intercambio de información.

Muchas empresas se operan a través de una entidad separada, como una corporación o una sociedad (formada con o sin responsabilidad limitada). La mayoría de las jurisdicciones legales permiten a las personas organizar una entidad de este tipo mediante la presentación de ciertos documentos de estatutos ante el Secretario de Estado correspondiente o equivalente y cumpliendo con otras obligaciones en curso. Las relaciones y los derechos legales de los accionistas , socios limitados o miembros se rigen en parte por los documentos constitutivos y en parte por la ley de la jurisdicción donde está organizada la entidad. En términos generales, los accionistas de una corporación, los socios limitados de una sociedad limitada y los miembros de una sociedad de responsabilidad limitada están protegidos de la responsabilidad personal por las deudas y obligaciones de la entidad, que se trata legalmente como una "persona" separada. Esto significa que, a menos que haya una mala conducta, las posesiones del propietario están fuertemente protegidas por la ley si el negocio no tiene éxito.

Cuando dos o más personas sean propietarias de una empresa juntas pero no hayan podido organizar una forma más especializada de vehículo, se las tratará como una sociedad general. Los términos de una sociedad se rigen en parte por un acuerdo de sociedad, si se crea uno, y en parte por la ley de la jurisdicción donde se encuentra la sociedad. No es necesario ningún papeleo o archivo para crear una sociedad, y sin un acuerdo, las relaciones y los derechos legales de los socios se regirán por completo por la ley de la jurisdicción donde se encuentra la sociedad. Una sola persona que posee y dirige una empresa se conoce comúnmente como propietario único , ya sea que la posea directamente o mediante una entidad organizada formalmente. Dependiendo de las necesidades comerciales, un asesor puede decidir qué tipo de propiedad será el más adecuado.

Algunos factores relevantes a considerar al decidir cómo operar un negocio incluyen:

  1. Los socios generales en una sociedad (que no sea una sociedad de responsabilidad limitada), más cualquier persona que posea personalmente y opere un negocio sin crear una entidad legal separada, son personalmente responsables de las deudas y obligaciones del negocio.
  2. Generalmente, las corporaciones están obligadas a pagar impuestos al igual que las personas "reales". En algunos sistemas tributarios, esto puede dar lugar a la denominada doble imposición , porque primero la corporación paga impuestos sobre las ganancias, y luego, cuando la corporación distribuye sus ganancias a sus propietarios, las personas tienen que incluir dividendos en sus ingresos cuando completan sus ingresos. declaraciones de impuestos personales, momento en el que se impone una segunda capa de impuesto sobre la renta.
  3. En la mayoría de los países, existen leyes que tratan a las pequeñas empresas de manera diferente a las grandes. Pueden estar exentos de ciertos requisitos legales de presentación o leyes laborales, tener procedimientos simplificados en áreas especializadas y un tratamiento fiscal simplificado, ventajoso o ligeramente diferente.
  4. "Salir a bolsa" a través de un proceso conocido como oferta pública inicial (OPI) significa que parte del negocio será propiedad de miembros del público. Esto requiere que la organización, como entidad diferenciada, revele información al público y se adhiera a un conjunto de leyes y procedimientos más estrictos. La mayoría de las entidades públicas son corporaciones que han vendido acciones, pero también hay cada vez más LLC públicas que venden unidades (a veces también llamadas acciones) y otras entidades más exóticas, como, por ejemplo, los fideicomisos de inversión inmobiliaria en los EE. UU., Y fideicomisos de unidad en el Reino Unido. Una sociedad general no puede "hacerse pública".

Ley comercial

Oficinas en el distrito financiero del centro de Los Ángeles

Se aplica a las transacciones comerciales un conjunto de normas muy detallado y bien establecido que evolucionó durante un período de tiempo muy largo. La necesidad de regular el comercio y la resolución de disputas comerciales ayudó a dar forma a la creación de leyes y tribunales. El Código de Hammurabi se remonta aproximadamente a 1772 a. C., por ejemplo, y contiene disposiciones que se relacionan, entre otros asuntos, con los costos de envío y las transacciones entre comerciantes y corredores . La palabra "corporación" deriva del latín corpus , que significa cuerpo, y el Imperio Maurya en la India de la Edad del Hierro otorgó derechos legales a las entidades comerciales.

En muchos países, es difícil recopilar todas las leyes que pueden afectar a una empresa en una única fuente de referencia. Las leyes pueden regir el tratamiento de las relaciones laborales y de los empleados, la protección y seguridad de los trabajadores , la discriminación por motivos de edad, género, discapacidad, raza y, en algunas jurisdicciones, la orientación sexual y el salario mínimo, así como los sindicatos , la compensación del trabajador, y horas de trabajo y licencia.

Algunas empresas especializadas también pueden requerir licencias, ya sea debido a las leyes que rigen la entrada en ciertos oficios, ocupaciones o profesiones, que requieren educación especial o para recaudar ingresos para los gobiernos locales. Las profesiones que requieren licencias especiales incluyen derecho, medicina, pilotaje de aeronaves, venta de licor, radiodifusión, venta de valores de inversión, venta de automóviles usados ​​y techado. Las jurisdicciones locales también pueden requerir licencias e impuestos especiales solo para operar un negocio.

Algunas empresas están sujetas a una regulación especial en curso, por ejemplo, servicios públicos , inversiones en valores, banca, seguros, radiodifusión , aviación y proveedores de atención médica. Las regulaciones ambientales también son muy complejas y pueden afectar a muchas empresas.

Capital

Cuando las empresas necesitan recaudar dinero (llamado capital ), a veces ofrecen valores a la venta.

El capital puede obtenerse a través de medios privados, mediante una oferta pública inicial o una oferta pública inicial en una bolsa de valores , o de otras formas.

Las principales bolsas de valores incluyen la Bolsa de Shanghai , Singapore Exchange , Bolsa de Hong Kong , Bolsa de Nueva York y el NASDAQ (EE.UU.), la Bolsa de Londres (Reino Unido), la Bolsa de Tokio (Japón), y la bolsa de Bombay (India ). La mayoría de los países con mercados de capitales tienen al menos uno.

Las empresas que se han hecho públicas están sujetas a regulaciones relativas a su gobierno interno, como la forma en que se determina la compensación de los ejecutivos y cuándo y cómo se divulga la información a los accionistas y al público. En los Estados Unidos, estas regulaciones son implementadas y aplicadas principalmente por la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (SEC). Otras naciones occidentales tienen organismos reguladores comparables. Las regulaciones son implementadas y aplicadas por la Comisión de Regulación de Valores de China (CSRC) en China. En Singapur, la autoridad reguladora es la Autoridad Monetaria de Singapur (MAS), y en Hong Kong, es la Comisión de Valores y Futuros (SFC).

La proliferación y la creciente complejidad de las leyes que rigen las empresas han obligado a una mayor especialización en derecho corporativo. No es extraño que ciertos tipos de transacciones corporativas requieran un equipo de cinco a diez abogados debido a la creciente regulación. El derecho comercial abarca el derecho corporativo general, derecho laboral y laboral, derecho sanitario, derecho de valores, fusiones y adquisiciones, derecho tributario, planes de beneficios para empleados, regulación de alimentos y medicamentos, derecho de propiedad intelectual sobre derechos de autor, patentes, marcas comerciales, derecho de telecomunicaciones y financiación.

Otros tipos de fuentes de capital incluyen el crowdsourcing en Internet, capital de riesgo, préstamos bancarios y obligaciones.

Propiedad intelectual

Las empresas a menudo tienen una " propiedad intelectual " importante que necesita protección de la competencia para que la empresa siga siendo rentable. Esto podría requerir patentes , derechos de autor , marcas comerciales o la preservación de secretos comerciales . La mayoría de las empresas tienen nombres, logotipos y técnicas de marca similares que podrían beneficiarse de las marcas comerciales. Las patentes y los derechos de autor en los Estados Unidos se rigen en gran medida por la ley federal, mientras que los secretos comerciales y las marcas comerciales son principalmente una cuestión de ley estatal. Debido a la naturaleza de la propiedad intelectual, una empresa necesita protección en todas las jurisdicciones en las que está preocupada por la competencia. Muchos países son signatarios de tratados internacionales relacionados con la propiedad intelectual y, por lo tanto, las empresas registradas en estos países están sujetas a las leyes nacionales vinculadas por estos tratados. Para proteger los secretos comerciales, las empresas pueden exigir a los empleados que firmen cláusulas de no competencia que impondrán limitaciones a las interacciones de un empleado con las partes interesadas y los competidores.

Sindicato

Un sindicato (o sindicato) es una organización de trabajadores que se han unido para lograr objetivos comunes tales como proteger la integridad de su oficio, mejorar los estándares de seguridad, lograr salarios y beneficios más altos como atención médica y jubilación, aumentar el número de empleados que asigna un empleador para completar el trabajo y mejores condiciones laborales . El sindicato, a través de su liderazgo, negocia con el empleador en nombre de los miembros del sindicato ( de la tropa miembros) y negocia los contratos de trabajo ( negociación colectiva ) con los empleadores. El propósito más común de estas asociaciones o sindicatos es "mantener o mejorar las condiciones de su empleo ". Esto puede incluir la negociación de salarios , reglas de trabajo, procedimientos de quejas, reglas que rigen la contratación, despido y promoción de trabajadores, beneficios, seguridad y políticas en el lugar de trabajo .

Ver también

Referencias

enlaces externos