Oficina de Investigación y Desarrollo de la Policía - Bureau of Police Research and Development
Oficina de Investigación y Desarrollo de la Policía | |
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Descripción general de la agencia | |
Formado | 28 de agosto de 1970 |
Estructura jurisdiccional | |
Agencia Federal | India |
Jurisdicción de operaciones | India |
Órgano rector | Gobierno de India |
Naturaleza general | |
Estructura operativa | |
Sede | Nueva Delhi , India |
Ejecutivo de agencia |
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Agencia matriz | Ministerio del Interior |
Divisiones | 5
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Notables | |
Persona |
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Sitio web | |
http://www.bprd.nic.in/ |
La Oficina de Investigación y Desarrollo de la Policía (BPR & D) se creó el 28 de agosto de 1970 en cumplimiento del objetivo del Gobierno de la India de modernizar las fuerzas policiales . Ha evolucionado como una organización de consultoría multifacética. En la actualidad tiene 4 divisiones: Investigación, Desarrollo, Capacitación y Administración Correccional.
Funciones
Las funciones de la Oficina de Investigación y Desarrollo Policial (BPR & D) son diferentes para cada una de las cuatro divisiones y son las siguientes:
División de investigación
- Análisis y estudio de la delincuencia y problemas de carácter general que afectan a la policía , por ejemplo,
- Tendencias y causas de la delincuencia.
- Prevención de la delincuencia-medidas preventivas, su eficacia y relación con la delincuencia.
- Organización, fuerza, administración, métodos, procedimientos y técnicas de las fuerzas policiales y su modernización, acto policial y manuales.
- Mejoras en los métodos de investigación, utilidad y resultados de la introducción de ayudas y castigos científicos.
- Inadecuación de las leyes.
- La delincuencia juvenil.
- Uniforme de policía, insignias, medallas, condecoraciones, colores y banderas, simulacro de policía, orden de procedimiento, etc.
- Asistencia a programas de Investigación Policial en Estados y Territorios de la Unión , tramitación y coordinación de proyectos de investigación, patrocinio de investigación extra mutal.
- Trabajos relacionados con el Comité Permanente de Investigaciones Policiales.
- Congreso de ciencia policial y otras conferencias y seminarios relacionados con el estudio de los problemas policiales.
- Participación en programas de defensa social y prevención del delito.
- Participación en la labor de las Naciones Unidas en el ámbito de la prevención del delito y el tratamiento del delincuente.
- Mantenimiento de todas las estadísticas de delincuencia de la India.
- Análisis estadístico de tendencias delictivas.
- Documentación relacionada con la ciencia policial y la criminología.
- Publicación de:
- Revista de investigación y desarrollo policial
- Crimen en India
- Diario de la policía india
- Muertes accidentales y suicidios
- Informes de investigación y boletines de noticias
- Informes, Reseñas, otras revistas y libros relacionados con materias relacionadas con el trabajo policial.
División de Modernización
- Revisión del rendimiento de varios tipos de equipos utilizados por las fuerzas policiales en la India y desarrollo de nuevos equipos en los siguientes campos:
- Armas y municiones
- Equipo de control de disturbios
- Equipo de control de tráfico
- Transporte policial
- Equipo científico diverso y ayudas científicas a la investigación
- Enlace con los laboratorios nacionales, las fábricas de artillería de la India , diversas organizaciones e instituciones científicas y empresas del sector público y privado en los campos antes mencionados, coordinación de programas de desarrollo y estimulación de la producción autóctona de equipo policial.
- Aplicación de la tecnología informática en diversos campos del trabajo policial.
- Publicidad policial y expedientes de publicidad policial, semanas policiales y desfiles.
- Trabajos relacionados con el Consejo Asesor de Investigación y Desarrollo Policial y sus Comités Permanentes, distintos de los relacionados con la investigación policial.
División de formación
- Revisar periódicamente las modalidades de formación policial y las necesidades del país en este campo ante las cambiantes condiciones sociales y la introducción de técnicas científicas en la formación y en el trabajo policial y formular y coordinar políticas y programas de formación en el ámbito de la administración y gestión policial.
- Escuelas centrales de formación de detectives, Kolkata , Hyderabad y Chandigarh .
- Evaluar los programas de capacitación con miras a asegurar dicha estandarización y uniformidad en los arreglos de capacitación, incluidos los cursos, programas y planes de estudio para varios rangos en los Estados y Territorios de la Unión, según sea deseable, y sugerir modificaciones y mejoras que puedan considerarse necesarias de vez en cuando. tiempo para afrontar nuevos retos y problemas.
- Contribuir a la elaboración de nuevos cursos de actualización, promoción, especialización y orientación que se consideren necesarios para los distintos grados y clases de policías.
- Trabajos relacionados con la creación del Instituto Central Médico Legal y el Instituto Central de Tráfico.
- Elaborar, en coordinación con las instituciones de formación policial, manuales estándar, libros de texto, folletos, notas de conferencias, estudios de casos, ejercicios prácticos y otra literatura educativa para su uso en estas instituciones.
- Distribuir literatura relevante a los Inspectores Generales / DIG (Capacitación) en los Estados para su distribución a los oficiales con el fin de familiarizarlos con los conceptos de capacitación y fortalecer la conciencia de capacitación en los rangos superiores.
- Estandarizar los equipos para la formación y las ayudas a la formación y organizar su producción y suministro a las distintas instituciones de formación.
- Crear y mantener una biblioteca circulante de películas para uso de diversas instituciones de formación policial.
- Ayudar en la formación de agentes de policía de diversos rangos en las instituciones no policiales apropiadas dentro y fuera de la India .
- Organizar el Simposio anual de directores de instituciones de formación policial y seminarios breves sobre diversos aspectos de la formación policial .
- Sugerir el establecimiento de nuevas instituciones de formación en el marco del Centro según sea necesario de vez en cuando.
- Actuar como un centro de intercambio de información relacionada con los programas de estudios, los métodos de formación, las ayudas didácticas, los programas de formación y la literatura sobre diversos aspectos del trabajo policial, etc. de la India y del extranjero.
- Ayudar en el desarrollo de bibliotecas en las instituciones de formación de la Policía Central y Estatal.
- Servir de enlace con la Dirección de Capacitación del Departamento de Personal en relación, entre otras cosas, con proyectos de ayudas a la capacitación y becas en el marco del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo , el Plan UNESCO y Colombo, etc.
Administración correccional
- Análisis y estudio de las estadísticas penitenciarias y problemas de carácter general que afectan a la Administración Penitenciaria.
- Asimilación y difusión de información relevante a los Estados en materia de Administración Correccional.
- Coordinación de estudios de investigación realizados por RICA y otros institutos académicos / de investigación en administración correccional y para enmarcar pautas para la realización de estudios / encuestas de investigación en consulta con los gobiernos estatales.
- Revisar los programas de formación teniendo en cuenta las cambiantes condiciones sociales, la introducción de nuevas técnicas científicas y otros aspectos relacionados.
- Elaborar un Módulo de Formación uniforme que incluya curso, plan de estudios, currículum, etc. Para impartir formación a varios niveles al personal penitenciario en el ámbito de la Administración Correccional.
- Publicación de informes, newsletters, boletines y elaboración de ayudas audiovisuales, etc. en el ámbito de la Administración Correccional.
- Constituir un Comité Asesor para orientar los trabajos relacionados con la Administración Penitenciaria.
Ver también
- Informes y seguimiento de delitos
- Otros relacionados con la policía