Oficina de Investigación y Desarrollo de la Policía - Bureau of Police Research and Development

Oficina de Investigación y Desarrollo de la Policía
Logotipo de la Oficina de Investigación y Desarrollo de la Policía.png
Descripción general de la agencia
Formado 28 de agosto de 1970
Estructura jurisdiccional
Agencia Federal India
Jurisdicción de operaciones India
Órgano rector Gobierno de India
Naturaleza general
Estructura operativa
Sede Nueva Delhi , India
Ejecutivo de agencia
Agencia matriz Ministerio del Interior
Divisiones
5
  • Administración
  • Modernización / Desarrollo
  • Capacitación
  • Investigación y correccional
  • Misión Nacional de Policía
Notables
Persona
Sitio web
http://www.bprd.nic.in/

La Oficina de Investigación y Desarrollo de la Policía (BPR & D) se creó el 28 de agosto de 1970 en cumplimiento del objetivo del Gobierno de la India de modernizar las fuerzas policiales . Ha evolucionado como una organización de consultoría multifacética. En la actualidad tiene 4 divisiones: Investigación, Desarrollo, Capacitación y Administración Correccional.

Funciones

Las funciones de la Oficina de Investigación y Desarrollo Policial (BPR & D) son diferentes para cada una de las cuatro divisiones y son las siguientes:

Embajador de Estados Unidos en INDIA, con oficial de BPR & D

División de investigación

  • Análisis y estudio de la delincuencia y problemas de carácter general que afectan a la policía , por ejemplo,
    • Tendencias y causas de la delincuencia.
    • Prevención de la delincuencia-medidas preventivas, su eficacia y relación con la delincuencia.
    • Organización, fuerza, administración, métodos, procedimientos y técnicas de las fuerzas policiales y su modernización, acto policial y manuales.
    • Mejoras en los métodos de investigación, utilidad y resultados de la introducción de ayudas y castigos científicos.
    • Inadecuación de las leyes.
    • La delincuencia juvenil.
    • Uniforme de policía, insignias, medallas, condecoraciones, colores y banderas, simulacro de policía, orden de procedimiento, etc.
  • Asistencia a programas de Investigación Policial en Estados y Territorios de la Unión , tramitación y coordinación de proyectos de investigación, patrocinio de investigación extra mutal.
  • Trabajos relacionados con el Comité Permanente de Investigaciones Policiales.
  • Congreso de ciencia policial y otras conferencias y seminarios relacionados con el estudio de los problemas policiales.
  • Participación en programas de defensa social y prevención del delito.
  • Participación en la labor de las Naciones Unidas en el ámbito de la prevención del delito y el tratamiento del delincuente.
  • Mantenimiento de todas las estadísticas de delincuencia de la India.
  • Análisis estadístico de tendencias delictivas.
  • Documentación relacionada con la ciencia policial y la criminología.
  • Publicación de:
    • Revista de investigación y desarrollo policial
    • Crimen en India
    • Diario de la policía india
    • Muertes accidentales y suicidios
    • Informes de investigación y boletines de noticias
    • Informes, Reseñas, otras revistas y libros relacionados con materias relacionadas con el trabajo policial.

División de Modernización

  • Revisión del rendimiento de varios tipos de equipos utilizados por las fuerzas policiales en la India y desarrollo de nuevos equipos en los siguientes campos:
    • Armas y municiones
    • Equipo de control de disturbios
    • Equipo de control de tráfico
    • Transporte policial
    • Equipo científico diverso y ayudas científicas a la investigación
  • Enlace con los laboratorios nacionales, las fábricas de artillería de la India , diversas organizaciones e instituciones científicas y empresas del sector público y privado en los campos antes mencionados, coordinación de programas de desarrollo y estimulación de la producción autóctona de equipo policial.
  • Aplicación de la tecnología informática en diversos campos del trabajo policial.
  • Publicidad policial y expedientes de publicidad policial, semanas policiales y desfiles.
  • Trabajos relacionados con el Consejo Asesor de Investigación y Desarrollo Policial y sus Comités Permanentes, distintos de los relacionados con la investigación policial.

División de formación

Un sello 2020 dedicado al 50 aniversario de BPR & D
  • Revisar periódicamente las modalidades de formación policial y las necesidades del país en este campo ante las cambiantes condiciones sociales y la introducción de técnicas científicas en la formación y en el trabajo policial y formular y coordinar políticas y programas de formación en el ámbito de la administración y gestión policial.
  • Escuelas centrales de formación de detectives, Kolkata , Hyderabad y Chandigarh .
  • Evaluar los programas de capacitación con miras a asegurar dicha estandarización y uniformidad en los arreglos de capacitación, incluidos los cursos, programas y planes de estudio para varios rangos en los Estados y Territorios de la Unión, según sea deseable, y sugerir modificaciones y mejoras que puedan considerarse necesarias de vez en cuando. tiempo para afrontar nuevos retos y problemas.
  • Contribuir a la elaboración de nuevos cursos de actualización, promoción, especialización y orientación que se consideren necesarios para los distintos grados y clases de policías.
  • Trabajos relacionados con la creación del Instituto Central Médico Legal y el Instituto Central de Tráfico.
  • Elaborar, en coordinación con las instituciones de formación policial, manuales estándar, libros de texto, folletos, notas de conferencias, estudios de casos, ejercicios prácticos y otra literatura educativa para su uso en estas instituciones.
  • Distribuir literatura relevante a los Inspectores Generales / DIG (Capacitación) en los Estados para su distribución a los oficiales con el fin de familiarizarlos con los conceptos de capacitación y fortalecer la conciencia de capacitación en los rangos superiores.
  • Estandarizar los equipos para la formación y las ayudas a la formación y organizar su producción y suministro a las distintas instituciones de formación.
  • Crear y mantener una biblioteca circulante de películas para uso de diversas instituciones de formación policial.
  • Ayudar en la formación de agentes de policía de diversos rangos en las instituciones no policiales apropiadas dentro y fuera de la India .
  • Organizar el Simposio anual de directores de instituciones de formación policial y seminarios breves sobre diversos aspectos de la formación policial .
  • Sugerir el establecimiento de nuevas instituciones de formación en el marco del Centro según sea necesario de vez en cuando.
  • Actuar como un centro de intercambio de información relacionada con los programas de estudios, los métodos de formación, las ayudas didácticas, los programas de formación y la literatura sobre diversos aspectos del trabajo policial, etc. de la India y del extranjero.
  • Ayudar en el desarrollo de bibliotecas en las instituciones de formación de la Policía Central y Estatal.
  • Servir de enlace con la Dirección de Capacitación del Departamento de Personal en relación, entre otras cosas, con proyectos de ayudas a la capacitación y becas en el marco del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo , el Plan UNESCO y Colombo, etc.

Administración correccional

  • Análisis y estudio de las estadísticas penitenciarias y problemas de carácter general que afectan a la Administración Penitenciaria.
  • Asimilación y difusión de información relevante a los Estados en materia de Administración Correccional.
  • Coordinación de estudios de investigación realizados por RICA y otros institutos académicos / de investigación en administración correccional y para enmarcar pautas para la realización de estudios / encuestas de investigación en consulta con los gobiernos estatales.
  • Revisar los programas de formación teniendo en cuenta las cambiantes condiciones sociales, la introducción de nuevas técnicas científicas y otros aspectos relacionados.
  • Elaborar un Módulo de Formación uniforme que incluya curso, plan de estudios, currículum, etc. Para impartir formación a varios niveles al personal penitenciario en el ámbito de la Administración Correccional.
  • Publicación de informes, newsletters, boletines y elaboración de ayudas audiovisuales, etc. en el ámbito de la Administración Correccional.
  • Constituir un Comité Asesor para orientar los trabajos relacionados con la Administración Penitenciaria.

Ver también

Referencias